Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownicy, która przez ostatnie 10 miesięcy przebywała na zwolnieniu lekarskim i świadczeniu rehabilitacyjnym?

Nasza pracownica 23 kwietnia br. urodziła dziecko. Z powodu stanu zdrowia pracownica przez ostatnie 10 miesięcy była na zwolnieniu lekarskim i świadczeniu rehabilitacyjnym. Między wypłaconym wynagrodzeniem chorobowym, zasiłkiem i świadczeniem rehabilitacyjnym nie było ani jednego dnia przerwy. Tak samo było między świadczeniem i zasiłkiem macierzyńskim. Czy powinniśmy na nowo ustalić pracownicy podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego? Jeżeli tak, to z jakiego okresu?