-
KsiążkanieaktualnaElastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy17.09.2024 -
Poradaw trakcie aktualizacjiJak długo należy przechowywać umowy zlecenia i umowy o dzieło04.09.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza10.05.2022 -
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułUmowy zlecenia – zawieranie i rozliczanie po zmianach od 1 stycznia 2022 r.06.03.2022
-
KsiążkaCzas pracy 202212.01.2022 -
PoradaCo może byc przedmiotem umowy zawartej przez firmę ze zleceniobiorcą04.01.2022
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać06.05.2021 -
ArtykułZawieszanie i rezygnacja z przepisów wewnątrzzakładowych w czasie epidemii COVID-1919.04.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułMinimalna stawka godzinowa netto w 2021 roku
25.09.2020 -
KsiążkaOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie10.09.2020 -
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułUmowy zlecenia – zasady zawierania i warunki zatrudnienia31.07.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułJak w 2020 r. obliczać wynagrodzenie osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne13.01.2020
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania14.08.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułJak prawidłowo rozliczać umowy zlecenia20.05.2019
-
ArtykułUmowy cywilnoprawne – zasady zawierania i praktyczne rozliczenia11.04.2019
-
PoradaCzy podczas kontroli przestrzegania przepisów o minimalnym wynagrodzeniu inspektor pracy może żądać dodatkowych dokumentów11.06.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
