Filtry-
Artykułz dnia 19.07.2023Przepis uchylono, ale czy raportowanie ominie jednostki budżetowe19.07.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiProcedura nakładania kar porządkowych06.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można nałożyć karę porządkową na pracownika za nieposłuszeństwo wobec poleceń przełożonego oraz niewłaściwe wykonywanie obowiązków29.05.2023
-
Poradaz dnia 27.04.2023Samowolna zmiana miejsca wykonywania pracy zdalnej nie zawsze pozbawi prawa do świadczeń wypadkowych27.04.2023
-
Artykułz dnia 28.03.2023Zespół powypadkowy nie zawsze przyjedzie do pracującego zdalnie28.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyOdliczenia z wynagrodzenia za pracę16.03.2023
-
Poradaz dnia 14.03.2023Poradnia kadrowa14.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy obowiązujące w firmie "widełki" czasowe na rozpoczęcie i zakończenie pracy pozwalają na notoryczne skracanie czasu pracy przez pracownika02.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
Poradaz dnia 12.01.2023Jakie kwoty wolne od potrąceń stosować przy wynagrodzeniach na przełomie roku12.01.2023
-
PoradanieaktualnaCzy przy ustalaniu kary pieniężnej należy uwzględniać premię uznaniową10.01.2023
-
Poradaz dnia 15.12.2022Ładowanie telefonu w pracy wbrew zakazowi może skończyć się karą15.12.2022
-
Poradaz dnia 24.11.2022Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika24.11.2022
-
PoradaJak pracodawca ma zapisać karę pieniężną za pracę pod wpływem alkoholu08.11.2022
-
FormularzPismo o nałożeniu kary porządkowej
-
ArtykułProcedura nakładania kar porządkowych28.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Poradnia kadrowa22.09.2022
-
PoradaRozliczenie przez pracownika delegacji krajowej30.08.2022
-
Poradaz dnia 25.08.2022Płatnik może żądać zwrotu nadpłaconego zasiłku chorobowego jako bezpodstawnego wzbogacenia25.08.2022
-
PoradaCzy pracodawca może ukarać pracownika karą pieniężną w razie stawienia się do pracy w stanie po użyciu alkoholu09.08.2022
-
Poradaz dnia 21.07.2022Poradnia BHP21.07.2022
-
Poradaz dnia 21.07.2022Niewłaściwe zachowanie wobec kolegów może być podstawą do nałożenia kary porządkowej21.07.2022
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
