Filtry-
Poradaz dnia 27.02.2025Poradnia kadrowa27.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy27.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Pracownika można zwolnić za brak efektywności09.01.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2024Jakie uprawnienia ma radny, który został zwolniony z pracy wbrew opinii rady gminy lub za jej zgodą11.12.2024
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
Artykułz dnia 21.11.2024Poradnia kadrowa21.11.2024
-
OrzeczenieOchrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy a procedura konsultacji związkowych przy wypowiedzeniu - Wyrok SN z dnia 13 listopada 2024 r., sygn. I PSKP 17/24, rok 2024 | 13.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy, która nie zgadza się na pracę w porze nocnej po urlopie rodzicielskim08.11.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiOchrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN07.11.2024
-
KsiążkaWork-life balance w praktyce25.10.2024 -
OrzeczenieOddalenie roszczenia o przywrócenie do pracy z uwagi na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego - Wyrok SN z dnia 23 października 2024 r., sygn. III PSKP 4/24, rok 2024 | 23.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy z pracownikiem przywróconym do pracy należy zawrzeć nową umowę o pracę15.10.2024
-
Artykułz dnia 15.10.2024Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy ciężarna nadużyła prawa15.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Powrót do firmy na czas procesu tylko na papierze10.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Świadczenia na zakończenie pracy: jakie i kiedy są zwolnione ze składek10.10.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Pracownik nie może zmienić żądania w trakcie postępowania dotyczącego odwołania od wypowiedzenia29.08.2024
-
Artykułz dnia 22.08.2024Sąd nie zakwestionuje likwidacji stanowiska pracy, gdy zadania zwolnionego szefa przydzielono podwładnym22.08.2024
-
Artykułz dnia 08.08.2024Na jakich zasadach można dać wymówienie nauczycielowi także po 31 maja08.08.2024
-
Artykułz dnia 11.07.2024Częste nieobecności w pracy mogą być jedyną przyczyną zwolnienia pracownika11.07.2024
-
Artykułz dnia 27.06.2024MRPiPS: Nie trzeba przeliczać zasiłku po przywróceniu do pracy27.06.2024
-
Artykułz dnia 20.06.2024Można zwolnić pracownika, który nie przestrzega zwyczaju zakładowego20.06.2024
-
Artykułz dnia 13.06.2024Stan nieczynny: o czym muszą pamiętać dyrektorzy szkół13.06.2024
-
OrzeczenieNieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23, rok 2024 | 11.06.2024
-
Artykułz dnia 06.06.2024Czy przełożony może wręczyć podwładnemu wypowiedzenie bez upoważnienia od pracodawcy06.06.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
