-
KsiążkaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
PoradaaktualnaCzy limity zawierania terminowych umów o pracę dotyczą pracownika tymczasowego15.10.2024
-
KsiążkanieaktualnaElastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy17.09.2024 -
PoradaaktualnaCzy pracownik tymczasowy może być ponownie zatrudniony na innym stanowisku po wykorzystaniu limitu 18 miesięcy zatrudnienia dla danego pracodawcy użytkownika10.09.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
Artykułz dnia 02.11.2023Pracownicy tymczasowi mogą, ale nie muszą być wliczani do stanu zatrudnienia w firmach korzystających z dopłat02.11.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów14.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza10.05.2022 -
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać06.05.2021 -
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
KsiążkaElastyczne formy zatrudniania 2021 - korzyści dla pracodawcy11.02.2021 -
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułUmowa o świadczenie usług pracy tymczasowej – na co zwrócić uwagę przy jej zawieraniu12.10.2020
-
KsiążkaOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie10.09.2020 -
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułProcedura zatrudniania pracownika tymczasowego17.08.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułOrganizacja pracy w sezonie urlopowym – obowiązki pracodawcy10.06.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
