-
Aktualnośćz dnia 07.05.2025Obowiązki pracodawcy w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej07.05.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika04.02.2025
-
KsiążkaDokumentacja pracownicza 202425.10.2024 -
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika16.01.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
ArtykułaktualnyAkta osobowe pracowników – jak prawidłowo je prowadzić01.06.2023
-
ArtykułaktualnyDokumentacja czasu pracy16.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyProcedura zatrudniania pracownika krok po kroku14.04.2023
-
ArtykułaktualnyProwadzenie akt osobowych pracowników po zmianie przepisów07.04.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
ArtykułaktualnyWzory dokumentów wykorzystywane w prowadzeniu akt osobowych pracowników17.09.2022
-
ArtykułnieaktualnyAkta osobowe pracowników – jak prawidłowo je prowadzić08.08.2022
-
ArtykułaktualnyZakończenie stosunku pracy - rozliczenia08.07.2022
-
ArtykułaktualnyJak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników13.04.2022
-
PoradaaktualnaCzy należy założyć akta osobowe dla ponownie zatrudnionego pracownika07.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.12.2021
-
ArtykułZakończenie stosunku pracy - rozliczenia01.04.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2021
-
KsiążkaDokumentacja Kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania01.09.2020 -
ŚciągaŚciąga. Zakończenie stosunku pracy - rozliczenia| 01.07.2020
-
ArtykułEmerytury 2020 – obowiązki pracodawcy10.03.2020
-
KsiążkaEmerytury 2020 r. – obowiązki pracodawcy10.03.2020 -
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ŚciągaŚciąga. Zakończenie stosunku pracy - rozliczenia| 01.01.2020
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
