Filtry-
ArtykułaktualnyTrzynastka za 2025 r. – ustalanie prawa i obliczanie wysokości w praktyce17.02.2026
-
Artykułz dnia 05.03.2025Pracownicy budżetówki, w tym nauczyciele, z rekordową trzynastką05.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który dostał naganę za alkohol w pracy, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne20.01.2025
-
ArtykułaktualnyNabycie i utrata prawa do trzynastki przez pracowników samorządowych12.12.2024
-
ArtykułaktualnyUrlop opiekuńczy a dodatkowe wynagrodzenie roczne w jednostkach budżetowych01.12.2024
-
ArtykułaktualnyZasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.11.10.2024
-
ArtykułaktualnyZasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.12.08.2024
-
ArtykułaktualnyCzy w razie ujawnienia szkód zawinionych przez pracownika można nie wypłacić trzynastki22.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy wypłacić świadczenie urlopowe za dni nieusprawiedliwionej nieobecności05.07.2024
-
Poradaz dnia 20.03.2024Trzynastka w pytaniach i odpowiedziach20.03.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.03.2024Trzynastkę za 2023 rok należy wypłacić do 29 marca13.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy nauczyciel ma prawo do trzynastki, jeżeli był na zwolnieniu lekarskim17.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 12.02.2024Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.12.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który dostał naganę za alkohol w pracy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne12.02.2024
-
PoradaaktualnaKiedy trzynastka nie przysługuje23.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy należności po zmarłym pracowniku wchodzą do podstawy trzynastki16.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy w razie ujawnienia szkód zawinionych przez pracownika można nie wypłacić trzynastki01.12.2023
-
ArtykułnieaktualnyTrzynastka za 2023 r. – odpowiedzi na 9 pytań Czytelników08.11.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.10.2023Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.16.10.2023
-
FormularzInformacja o nieprzyznaniu pracownikowi trzynastki z powodu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy
-
FormularzInformacja o nieprzyznaniu pracownikowi trzynastki z powodu stawienia się do pracy w pracy w stanie nietrzeźwości
-
FormularzInformacja o nieprzyznaniu pracownikowi trzynastki z powodu wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy
-
FormularzInformacja o nieprzyznaniu pracownikowi trzynastki z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni
-
FormularzInformacja o nieprzyznaniu nauczycielowi trzynastki z powodu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
