Dlaczego jest źle, skoro jest tak dobrze?
Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą oraz jest wspólnikiem spółki cywilnej. Z obydwu źródeł dochód rozlicza na zasadach ogólnych. Ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Nie zatrudnia pracowników, przychód uzyskuje jedynie z tych działalności. Czy w związku z powyższym może korzystać z ulgi w składce na ubezpieczenie zdrowotne z art. 82 ust. 10 ustawy zdrowotnej
Osoba niepełnosprawna ma prawo odliczyć wydatki na zlecone przez lekarza witaminy i krople do oczu, jeżeli są one lekami w rozumieniu prawa farmaceutycznego, a także na soczewki kontaktowe twarde z preparatami do dezynfekcji – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
PROBLEM Klient pobierał do maja 2022 r. zasiłek stały na podstawie orzeczenia o stopniu umiarkowanym niepełnosprawności (do dnia ważności orzeczenia). Następnie na podstawie ustawy covidowej przedłużono prawo do tego świadczenia. Dnia 10 września komisja powiatowa ds. orzekania o niepełnosprawności wydała nowe orzeczenie zaliczające klienta do stopnia lekkiego niepełnosprawności. Od niekorzystnego
PROBLEM Pracownik pobierający rentę z tytułu niepełnosprawności w listopadzie 2022 r. dostarczył decyzję z ZUS o przyznaniu emerytury. Czy i kiedy pracownikowi należy wypłacić odprawę emerytalną, jeżeli w związku z płynnym przejściem ze świadczeń rentowych na emerytalne nie nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy?
PROBLEM Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest zatrudniony na 3/4 etatu, pracuje codziennie po 5 godzin i 15 minut. W przypadku urlopu wypoczynkowego oraz dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności ile godzin powinno się zdejmować z puli wymiaru urlopu tj. dzień urlopu odpowiada 5h 15 min czy 7 godzinom?