Czy pracownikowi należy wypłacić odprawę emerytalną, jeżeli w związku z przejściem ze świadczeń rentowych na emerytalne nie nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy

PROBLEM Pracownik pobierający rentę z tytułu niepełnosprawności w listopadzie 2022 r. dostarczył decyzję z ZUS o przyznaniu emerytury. Czy i kiedy pracownikowi należy wypłacić odprawę emerytalną, jeżeli w związku z płynnym przejściem ze świadczeń rentowych na emerytalne nie nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy?

RADA

Warunkiem uzyskania odprawy jest zakończenie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. W tym przypadku nie nastąpiło zakończenie zatrudnienia, a zatem pracownik nie nabył prawa do odprawy.

UZASADNIENIE

Pracownikowi spełniającemu ...