Poradnia ubezpieczeniowa
To, że ZUS uznał zatrudnienie za fikcyjne, ma skutki także dla płatnika. Pracodawca musi wyrejestrować tę osobę, ale ma też prawo odzyskać wpłacone pieniądze lub zaliczyć je na poczet innych należności
Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy
Osoby wykonujące usługi na podstawie umów zlecenia i o dzieło skorzystają z nowej kwoty wolnej oraz podwyższonego progu podatkowego. Zleceniobiorcy nie będą mogli jednak odliczyć składki zdrowotnej. Nie skorzystają też z ulgi dla klasy średniej
Kto może uzyskać zasiłek po zakończeniu pracy Czy rozłożenie zadłużenia składkowego na raty spowoduje umorzenie sprawy przed sądem karnym Spełnienie jakich warunków pozwoli na zawieszenie działalności gospodarczej Dlaczego niektórzy pracownicy mogą otrzymać wynagrodzenie chorobowe już po dwóch tygodniach od podjęcia zatrudnienia
Odroczenie terminu płatności składek, rozłożenie należności na raty, a w szczególnych okolicznościach ich umorzenie - to ulgi w ZUS, z których mogą skorzystać przedsiębiorstwa poszkodowane z powodu stanu wyjątkowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest organem administracji publicznej, dlatego sprawy składkowe powinny być rozpoznawane przez sądy administracyjne - wskazuje Sąd Rejonowy w Koninie w odpowiedzi na pismo prokuratora generalnego