ZAGROŻENIA CZYNNIKAMI RAKOTWÓRCZYMI I MUTAGENNYMI
Pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr prac i rejestr pracowników narażonych na występowanie czynników rakotwórczych i mutagennych.
Pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr prac i rejestr pracowników narażonych na występowanie czynników rakotwórczych i mutagennych.
Niedopuszczalne jest stosowanie w działalności zawodowej substancji niebezpiecznych i preparatów niebezpiecznych bez posiadania karty charakterystyki.
Rok 2005 nie obfitował w zbyt liczne zmiany w zakresie prawa pracy. Z punktu widzenia pracodawcy najistotniejsze zmiany dotyczyły obowiązków związanych ze szkoleniami pracowników w zakresie bhp, a także kwalifikacji pracowników wykonujących zadania służby bhp. Pozostałe zmiany wynikały z nowelizacji ustaw ubezpieczeniowych.
Ze względu na to, iż pracodawca odpowiada za stan techniczny budynków i budowli, z których korzysta, warto zapoznać się z przepisami obowiązującymi w tej dziedzinie.
Unijne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (a w zasadzie, tłumacząc dosłownie, bezpieczeństwa i zdrowia w pracy) są jednym z najbardziej rozbudowanych działów prawa pracy w Unii Europejskiej. Są także jednym z jego najważniejszych elementów.
W większości zakładów pracy znajdują się pomieszczenia do spożywania posiłków i urządzenia sanitarne. Ich wielkość i usytuowanie powinny być zgodne z przepisami.
W naszym zakładzie pracy od kilku lat mamy apteczkę pierwszej pomocy wyposażoną jedynie w środki niezbędne do ratowania życia. Niedawno otrzymaliśmy ofertę zakupu w pełni wyposażonej apteczki pierwszej pomocy zgodne z międzynarodową normą DIN. Czy musimy kupić taką apteczkę i jak powinna być wyposażona firmowa apteczka pierwszej pomocy?
Jakie należy przyjąć zasady kwalifikacji pracowników do grupy osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych na potrzeby szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy?
Lato to okres wakacji, urlopów wypoczynkowych. Aby wypoczynek był spokojny, a przede wszystkim bezpieczny, warto przypomnieć sobie podstawowe wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny.
Wiem, że pracodawca jest obowiązany zrefundować okulary pracownikowi pracującemu przy komputerze. Czy okulary te mogę sobie zamówić w dowolnym punkcie usługowym i czy zakład pracy musi mi zwrócić ich pełny koszt? - pyta Czytelnik z Warszawy.
Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pracodawca nie będzie musiał od 1 lipca zapewnić pracownikowi przeszkolenia wstępnego podstawowego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy.
W życiu nie możemy uniknąć ryzyka, ale starajmy się je przewidywać, aby ograniczyć jego skutki.