Bony w praktyce
Czy zakup bonów towarowych dla wszystkich pracowników ze środków obrotowych firmy jest kosztem uzyskania przychodu w myśl przepisów o podatku dochodowym? Proszę o przedstawienie księgowania na przykładzie bonów zakupionych za 590 zł.
Otrzymałam nagrodę w postaci bonu towarowego w ramach promocji „Wynagradzamy zakupy w M...”. Zakupy są związane z prowadzoną działalnością. Czy należy w tym przypadku naliczyć VAT?
W tegorocznej ofercie sieci handlowych dla pracodawców niezmiennie dominują bony towarowe. W praktyce najczęściej mamy więc do czynienia z bonami uprawniającymi do zakupu określonych produktów lub usług. Czy wydanie bonów będzie stanowiło przychód u pracownika, a pracodawca powinien pobrać od nich zaliczkę na podatek? Z jakich zwolnień mogą korzystać pracodawcy, gdy źródłem finansowania zakupu bonów
Zamierzamy kupić bony towarowe dla pracowników naszej firmy. Proszę o przedstawienie sposobu księgowania.
Niektórzy nasi pracownicy są równocześnie emerytami. Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych sfinansowaliśmy bony towarowe dla wszystkich pracowników w firmie. Czy bony wydane pracownikom- -emerytom są zwolnione z opodatkowania?
Czy bony towarowe realizowane w punktach wystawcy podlegają opodatkowaniu VAT?
W naszym zakładzie pracy co roku przed świętami wydajemy pracownikom bony towarowe. Czy musimy z tego tytułu opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?
Wręczane pracownikom bony towarowe są ich przychodem, który należy opodatkować. Wartość podarowanych pracownikowi paczek lub rzeczy zwolniona jest z podatku dochodowego, jednak tylko do kwoty 380 zł.
Spółka zamierza przekazać pracownikom bony towarowe jako świąteczny upominek. Jakie konsekwencje wywoła to w zakresie kosztów uzyskania spółki oraz dla spółki jako płatnika? Jak mamy rozliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?
Nasza firma chce dać talony lub bony pracownikom firmy, której dostarczamy towar, jako podziękowanie za ich indywidualną opiekę nad naszym towarem podczas sprzedaży. Takie bony uprawniają do wymiany na towar. Odbiorcami bonów będą osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej. Czy wydatki te można zaliczyć do kosztów reprezentacji i reklamy limitowanej, czy też stanowią w całości koszt uzyskania
Nasz pracownik, będący członkiem związku zawodowego, otrzymał z funduszu związkowego bon towarowy o wartości 200 zł. Jak potraktować to świadczenie pod względem podatkowym? Czy mamy obowiązek odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ZUS?
Nasza spółka przygotowała paczki świąteczne dla pracowników. Są one finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Paczki są podzielone na trzy grupy o wartości: 220 zł, 240 zł, 260 zł. Wartość przyznanej paczki jest zależna od sytuacji materialnej pracownika. Im sytuacja pracownika jest gorsza, tym wartość paczki jest większa. Paczki są do odbioru w sklepie na podstawie pokwitowania wydanego
Tylko powiązanie konkretnego udzielonego rabatu z konkretną sprzedażą towarów, czyli bezpłatnego bonu z paragonem, pozwala na ustalenie podstawy opodatkowania w wysokości najbardziej zbliżonej do rzeczywistych jej rozmiarów - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 20 kwietnia 2011 r. (sygn. akt I FSK 653/10).
W czasie przedświątecznym wielu podatników dokonuje szczególnego rodzaju zakupów związanych z tym okresem. Padają liczne pytania o zasady rozliczania VAT. Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w tym zakresie. Spółka przekazuje pracownikom paczki świąteczne. Czy z tego tytułu powinna rozpoznawać VAT należny? Z okazji świąt zamierzamy przekazać najlepszym kontrahentom prezenty o wartości
Z okazji Świąt Wielkanocnych pracownicy otrzymają bony świąteczne. Są one finansowane w równych częściach z zfśs i ze środków obrotowych. Czy bony będą podlegały opodatkowaniu? Czy trzeba od nich potrącić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - pyta Czytelniczka z Puław.