Dane pracowników w internecie
Czy pracodawca ma prawo publikować na swoich stronach internetowych dane osobowe pracowników, takie jak imiona i nazwiska, stanowiska, dokładne miejsce pracy (numer pokoju, telefon, adres e-mail), bez zgody tych osób.
Czy pracodawca ma prawo publikować na swoich stronach internetowych dane osobowe pracowników, takie jak imiona i nazwiska, stanowiska, dokładne miejsce pracy (numer pokoju, telefon, adres e-mail), bez zgody tych osób.
Od 1 stycznia 2012 r. umowa spółki z o.o. będzie mogła być również zawarta z wykorzystaniem formularza udostępnionego w systemie teleinformatycznym. Sąd rejestrowy będzie miał jednodniowy termin na rozpoznanie wniosku o wpis spółki z ograniczoną odpowiedzialnością utworzonej z wykorzystaniem tego formularza. Takie m.in. zmiany przewiduje ustawa z 25 lutego 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych
Przesyłam dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS przez Internet za kilkunastoosobową firmę. Zawsze dotrzymywałam terminów i nigdy nie miałam problemów z wysyłką. Po raz pierwszy nie dotrzymałam terminów składając dokumenty za sierpień br. z powodu braku dostępu do Internetu. Czy mogę jakoś uniknąć takiej sytuacji w przyszłości? Czy jest jakiś sposób na wysłanie dokumentów przygotowanych w Płatniku z innego
Od września br. każdy płatnik może dokonywać płatności składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne bezpośrednio ze strony pue.zus.pl. Dzięki współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z PKO Bankiem Polskim szeroki wachlarz e-usług świadczonych przez ZUS wzbogacił się o kolejną, ważną funkcjonalność.
Dzisiaj, przy wysokiej stopie bezrobocia, ciężko znaleźć interesującą pracę. Mając dostęp do internetu, poszukiwania możemy wspomóc drogą elektroniczną.
Czy jest możliwość złożenia w ZUS wniosku o wydanie zaświadczenia o wypłaconych zasiłkach drogą elektroniczną?
Udzielanie pożyczek za pośrednictwem internetowego serwisu social lending stanowi działalność gospodarczą. Dochodów z odsetek nie można wówczas opodatkować ryczałtem jako przychodów z kapitałów pieniężnych - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 16 lutego 2012 r. (sygn. akt II FSK 1472/10).
Skończył się sezon urlopowy, czas wziąć się do pracy. Jednak co zrobić, gdy tej pracy nie ma? Najlepszym rozwiązaniem jest jej aktywne poszukiwanie. Taką aktywność zdecydowanie ułatwia internet. W trakcie tych poszukiwań można jeszcze bardziej efektywnie wykorzystywać czas.
Obecnie prowadzenie działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków elektronicznych - znane jako e-business - jest powszechnym zjawiskiem. W związku z tego rodzaju działalnością pojawiają się jednak specyficzne problemy prawne związane z jej odrębnością techniczną, do której nie przystają „tradycyjne” przepisy prawa. Zagadnienia związane z e-businessem stały się przedmiotem regulacji na poziomie
Narzędziem często niedocenianym w codziennej pracy jest internet. W niniejszym artykule spróbuję Państwu przedstawić pokrótce potencjalne możliwości i korzyści płynące z posługiwania się nim w umiejętny sposób.
Zastosowanie zwolnienia od podatku z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do wygranych w konkursach lub grach ogłaszanych w Internecie mogłoby nastąpić tylko wtedy, gdyby organizatorem oraz miejscem ogłoszenia konkursu były środki masowego przekazu. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w zamieszczonej interpretacji. MF zmienił w ten sposób dotychczasową praktykę
Okres wakacyjny to czas, w którym wiele osób rozpoczyna swoje życie zawodowe. Pomocny w znalezieniu zatrudnienia - chociażby w charakterze stażysty lub na zastępstwo - może być Internet. W sieci mają swoje miejsce portale zamieszczające oferty pracy, a także doradzające w kwestii zatrudnienia - zarówno potencjalnym pracownikom, jak i pracodawcom.
E-SOK, czyli elektroniczna Sala Obsługi Klienta ZUS, została wzbogacona o nową usługę. Z tej formy kontaktu z pracownikiem ZUS mogą korzystać również osoby zainteresowane uzyskaniem informacji z zakresu emerytur i rent ustalanych na podstawie umów międzynarodowych i prawa unijnego.
Od 1 lipca 2014 r. będą stosowane przepisy ułatwiające dostęp do ksiąg wieczystych przez Internet. Oznacza to, że Ministerstwo Sprawiedliwości ma umożliwić zainteresowanym uzyskaniem odpisów z księgi wieczystej składanie wniosków i otrzymywanie odpisów i zaświadczeń przez Internet. Taką zmianę wprowadziła ustawa z 24 maja 2013 r. o zmianie ustawy o księgach wieczystych i hipotece - Dz.U. z 2013 r.,
Płatnicy składek mają obecnie do dyspozycji nową możliwość przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS - aplikację ePłatnik. Jest ona bezpłatna, nie wymaga instalacji, nie trzeba jej aktualizować, a wysyłanie dokumentów odbywa się bez konieczności posiadania płatnych e-podpisów.
Zbliżająca się perspektywa wejścia do Unii Europejskiej powinna skłonić osoby zajmujące się prawem pracy do wnikliwego przyjrzenia się zagadnieniom bezpieczeństwa i higieny pracy. Obecnie ocenia się, że właśnie te zagadnienia spowodują po akcesji Polski w struktury unijne największą potrzebę dostosowań i zmian.
Współcześnie coraz więcej poufnych danych jest magazynowanych już nie w formie fizycznej, ale elektronicznej. Miejsce magazynów zajęły portale i strony internetowe, gdzie przechowywane są dane osobowe, hasła, PIN-y itp. Niestety, mimo istnienia nowoczesnych i skutecznych sposobów zabezpieczania tychże danych, zdarzają się przypadki utraty lub wycieku poufnych informacji, trafiających niejednokrotnie