Termomodernizacja budynku zespołu szkolno-przedszkolnego a odliczenie VAT
Jesteśmy szkołą podlegającą bezpośrednio pod ministerstwo. W związku ze zbliżającymi się wakacjami szkoła przymierza się do wypłaty świadczeń urlopowych i wczasów pod gruszą. Nauczycielom zgodnie z Kartą Nauczyciela należą się świadczenia urlopowe. Czy szkoła może nie wypłacić wczasów pod gruszą nauczycielom, jeśli nie złożą wniosku o wypłatę, a wypłacić wczasy jedynie pracownikom administracji i obsługi
Samorządy mają problemy z poprawnym odwoływaniem nauczycieli ze stanowisk kierowniczych w szkołach, gdy trzeba to zrobić w trybie pilnym. Przesłanka „szczególnie uzasadnionego przypadku” określona w Prawie oświatowym jest bowiem bardzo restrykcyjnie interpretowana przez sądy administracyjne w zakresie możliwości nagłego odwołania nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły.
Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w szkole na 9/19 (u nas w szkole ma dodatkowe miejsce pracy) Od 1 września 2023 r. będzie miała u nas w szkole cały etat - spełni warunki do zatrudnienia na podstawie mianowania (nasza szkoła będzie jej podstawowym miejscem pracy). Czy jej umowa na czas nieokreślony będzie mogła przekształcić się z dniem 1 września 2023
Jakie są podstawy wystawiania faktur przez szkoły średnie za przeprowadzenie egzaminów zawodowych w ich placówkach i pobieranie opłat? Jako zespół szkół budowlano-drzewnych współpracujący z okręgową komisją egzaminacyjną wystawiamy faktury dla szkół, które korzystają z naszych usług w czasie sesji egzaminacyjnej w wysokości 250 zł/1 os. (zwolnione z VAT).
Szkoła oddaje nieodpłatnie makulaturę. Firma, która ją odbiera, podpisuje tylko oświadczenie o odbiorze. Jak prawidłowo udokumentować taką sytuację? Skoro nie ma zapłaty, to raczej nie należy wystawiać faktury VAT, ale czy takie nieodpłatne przekazanie nie wywoła skutków na gruncie VAT?
Od września wielu uczących w szkołach podstawowych będzie musiało zadowolić się „gołym” albo niepełnym etatem, innych obejmą zwolnienia. To skutek mniejszej liczby oddziałów, a co za tym idzie – zmniejszonego wymiaru godzin lekcyjnych. W tym samym czasie w szkołach ponadpodstawowych nauczyciele zarobią dużo więcej niż obecnie. Wszystko dzięki podwójnemu rocznikowi i nadgodzinom
Mam pytanie dotyczące zakupów związanych ze sprzedażą niepodlegającą opodatkowaniu VAT oraz opodatkowanych w szkole. Czy można uzyskać dokładniejsze informacje dotyczące zakupów związanych z tymi kategoriami? Chciałbym się dowiedzieć, które dokładnie zakupy są związane z nieopodatkowaną sprzedażą oraz które zakupy są związane z opodatkowaną i zwolnioną sprzedażą.
Fundacja/organizacja pożytku publicznego przyznała dla ucznia szkoły podstawowej stypendium w wysokości 100 zł miesięcznie od września 2022 r. do czerwca 2023 r. - łącznie 1 000 zł. Jednocześnie na podstawie zawartej umowy ze szkołą przekazała całą wartość stypendium dla szkoły we wrześniu 2022 r. Zgodnie z zapisami w umowie to szkoła wypłaca miesięcznie stypendium dla ucznia. W 2022 r. szkoła wypłaciła
Szkoła dostarczyła do gminy fakturę wystawioną z tytułu zakupu towaru wysłanego do Polski z terytorium Czech, na której wskazano stawkę podatku 21%. Jak prawidłowo ją rozliczyć? Czy musimy przyjąć taką fakturę?
Czy dodatek specjalny wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? W naszej szkole jest utworzona klasa dla uczniów z Ukrainy. Dyrektor chciał przyznać pracownikom dodatki specjalne w związku ze zwiększeniem zakresu zadań. Ponieważ dopiero w sierpniu uzyskaliśmy pewność, że można wykorzystać na to środki finansowe z Funduszu Pomocy, zostały przygotowane zestawienia, jakie kwoty przyznano pracownikom
W dniu 1 września 2022 r. szkoła zawarła umowę na najem pomieszczeń na rok szkolny. W umowie zawarto zapis, że opłaty za najem należą się w stałej miesięcznej wysokości z wyłączeniem ferii szkolnych (obniżenie opłaty o 1/2 za styczeń). Pomyłkowo została wystawiona faktura za styczeń w pełnej wysokości. W dniu 9 lutego 2023 r. wystawiona została faktura korygująca za styczeń zmniejszająca podstawę opodatkowania
Spółka z o.o. dokonała podziału zysku m.in. na darowizny dla lokalnych klubów sportowych, szkół, kół, rad rodziców itp. Jednorazowa darowizna nie przekracza kwoty 5 000 zł. Czy z podziału zysku na darowizny spółka powinna odprowadzić podatek?
PROBLEM W zespole szkół zatrudniane są osoby niebędące nauczycielami do prowadzenia zajęć - na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Takie osoby zatrudnia się według Kodeksu pracy. Stosuje się do nich odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. Wynagrodzenie osoby niebędącej nauczycielem, zatrudnionej do prowadzenia zajęć, ustala się w wysokości nie wyższej
Nadmierne regulowanie szkolnego życia nie jest ani właściwe, ani zgodne z prawem – przekonują eksperci. Przypominają, że wewnętrzne przepisy mogą określać zasady ubioru uczniów, ale nie powinny odnosić się do ich wyglądu
Damian Jaworek: Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać