Data publikacji: 2016-04-05
Dofinansowanie kształcenia z urzędu pracy dostępne jest wyłącznie dla osób, które faktycznie świadczą pracę. Urząd pracy może sfinansować 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Jak i gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie?
Szkoła nauki języków obcych zamierza organizować obozy językowe w kraju i za granicą (np. w Anglii). Czy w tym przypadku będzie mieć zastosowanie zwolnienie z VAT?
Data publikacji: 2015-10-20
Inwestycje w rozwój zasobów ludzkich są postrzegane jako najkorzystniejsza lokata kapitału oraz czynnik zwiększający konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku. Jednocześnie programy szkoleniowe są bardzo często uważane za źródło marnotrawstwa, ze względu na ich niską efektywność lub brak informacji o wymiernych rezultatach szkoleń. Co zrobić aby proces szkoleniowy był dopasowany do biznesowych potrzeb
Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy są zwolnione z VAT, jeżeli są skierowane do pracowników i pracodawców i obejmują nauczanie pozostające w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem. Szkolenia skierowane do osób indywidualnych, dla których udział w szkoleniach nie wynika z obowiązku służbowego, nie korzystają ze zwolnienia z VAT i podlegają opodatkowaniu stawką 23%. Potwierdził to MF w interpretacji
Od 1 lutego 2015 r. przedsiębiorcy, u których nastąpił spadek obrotów na skutek rosyjskiego embarga na polskie produkty, mogą ubiegać się o wsparcie na rzecz ochrony miejsc pracy. Do 31 grudnia 2016 r. mogą zawierać umowy o wypłatę świadczeń na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników i opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne.
Od 1 lutego 2015 r. wsparcie na podstawie ustawy antykryzysowej mogą otrzymać także przedsiębiorcy, u których przyczyną spadku obrotów są ograniczenia wwozu towarów na terytorium Rosji. Mogą oni ubiegać się o pomoc na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników, opłacenie części składek ZUS oraz o dofinansowanie kosztów szkolenia podwładnych. Przedsiębiorcy muszą stosować w tym celu nowe wzory wniosków
Od 1 lutego 2015 r. przedsiębiorcy dotknięci skutkami wprowadzonego przez Rosję embarga mogą ubiegać się o pomoc w celu ochrony miejsc pracy. W ramach pomocy otrzymają oni środki na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników, opłacenie części składek na ZUS i dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników. Przedsiębiorcy mogą korzystać ze wsparcia w latach 2015-2017.
Dość często jednostki wykupują koszty szkoleń, które trwają dłużej niż kilka miesięcy i obejmują przełom roku. Jeśli są one dodatkowo opłacane ratalnie, powstaje sporo problemów, jak je rozliczyć, a przede wszystkim, kiedy rozpoznać koszt bilansowo i w rozrachunku podatkowym. W tym artykule prześledzimy, jak prawidłowo rozliczyć koszty, zakładając, że jednostka otrzymała fakturę za szkolenie pracownika
Wykładowca, który w prywatnej policealnej szkole prowadzi zajęcia z zagadnień administracyjno-prawnych w ramach prowadzonej działalności, ma prawo do stosowania zwolnienia z VAT przewidzianego dla kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego - wyrok NSA z 17 września 2014 r., sygn. akt I FSK 1372/13.
Oferujemy szkolenia wyjazdowe. W ramach usługi klient otrzymuje różne atrakcje turystyczne (np. wycieczki). Nabywamy usługę organizacji wycieczki od biura podróży i jest ona następnie wkalkulowana w cenę całego szkolenia. Czy taką usługę należy traktować jak usługę turystyczną i rozliczać VAT od marży?
Firmy często zawierają umowy szkoleniowe z pracownikami, na podstawie których pracodawca pokrywa koszty szkolenia. Równie często w umowach szkoleniowych zawierany jest zapis, że jeśli pracownik po otrzymaniu tego świadczenia w terminie (np. w okresie 3 lat, który wynika z regulacji Kodeksu pracy) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, to jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę
Szkolenia kulinarne (niebędące kształceniem ani przekwalifikowaniem zawodowym) są opodatkowane 23% stawką VAT. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził Dyrektor IS w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przytaczamy. Interpretacja została wydana na wniosek podatnika, który w ramach prowadzonej działalności organizuje m.in. kursy oraz szkolenia kulinarne. Wspomniane kursy/szkolenia mają charakter
Minister Finansów potwierdził, że usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego świadczone przez podwykonawców na rzecz organizatorów szkoleń, finansowane ze środków publicznych, mogą korzystać ze zwolnienia z VAT, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c) ustawy o VAT (i odpowiednio § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z 20 grudnia 2013 r.). Aby skorzystać ze zwolnienia
Usługa kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, również wtedy, gdy jest świadczona przez podwykonawcę, podlega zwolnieniu z VAT, jeśli z ekonomicznego punktu widzenia jest finansowana (w całości lub co najmniej w 70%) ze środków publicznych. Zwolnienie można zastosować również wtedy, gdy wykonywane przez podwykonawcę usługi nie stanowią usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania
27 maja 2014 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od tego dnia obowiązują także nowe rozporządzenia w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy. W efekcie o dofinansowanie kształcenia ustawicznego mogą starać się pracodawcy podnoszący
Czynni podatnicy VAT nabywający usługi organizacji szkoleń są zainteresowani najczęściej odliczeniem podatku naliczonego z faktur dokumentujących świadczenie tych usług. Nie zawsze jest to możliwe. Prawo do odliczenia VAT od kupionych przez podatnika usług zależy od tego, czy przedmiotem zakupu była kompleksowa usługa czy odrębne i niezależne usługi. Jeśli bowiem podatnik nabywa odrębne i niezależne
Usługi i dostawy towarzyszące organizacji szkolenia zwolnionego z VAT ze względu na jego finansowanie środkami publicznymi, obciążające kosztowo jego organizatora (usługi podwykonawców, wynajmu sali, cateringu, zakupu materiałów, książek itp.), nie korzystają ze zwolnienia z VAT, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c) ustawy o VAT - wyrok NSA z 24 października 2013 r. (sygn. akt I FSK 1530/12
Spółka otrzymała fakturę od firmy austriackiej za przeprowadzenie szkolenia on-line. Szkolenie odbyło się 24 stycznia, data wystawienia faktury to 5 stycznia, natomiast data zapłaty to 7 stycznia. Czy szkolenie to należy traktować jak import usług? Według jakiego kursu przeliczyć fakturę do celów VAT?
Pracownik jest zatrudniony na stanowisku informatyka w firmie działającej w branży zbożowej. Kierownik jednostki, pod którą podlega dział informatyczny, skierował pracownika na obowiązkowe specjalistyczne szkolenie organizowane przez zewnętrzną firmę współpracującą w zakresie sprzętu i oprogramowania dla młynów. Szkolenie ma na celu usprawnienie zarządzania użytkownikami firmy. Kurs odbędzie się w
Spółka akcyjna sfinansowała wybranym pracownikom (tj. kandydatom do rad nadzorczych jednoosobowych spółek Skarbu Państwa) koszty kursu dla kandydatów do rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. Czy wydatek ten może stanowić koszt uzyskania przychodów?
Regionalny oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych świadczy usługi szkoleniowe dla doradców podatkowych. Czy świadczenie takich usług jest zwolnione od podatku?
Jeden z naszych pracowników będzie korzystał z urlopu szkoleniowego przez 3 dni w związku z obronę pracy dyplomowej podstawie art. 1031 § 2 Kodeksu pracy. Jest wynagradzany stawką miesięczną i otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia. Czy prawidłowe będzie wyliczenie wynagrodzenia za czas tego urlopu tak samo, jak za urlop wypoczynkowy, ale poprzestając na ustaleniu stawki za 1 dzień i pomnożeniu
Obecnie organizacje pozarządowe (zwłaszcza fundacje) często organizują lub prowadzą szkolenia finansowane ze środków UE. Szkolenia te mogą korzystać ze zwolnienia z VAT. Jednak w praktyce trudno niekiedy ustalić, czy spełnione są warunki, aby zastosować zwolnienie.
