Zmiany w szczepieniach i… sieci szpitali
Tomasz Zalasiński: Jesteśmy od roku w stanie epidemii, która z całą siłą ujawniła słabość systemu ochrony zdrowia w Polsce, a zadłużenie szpitali rośnie i wynosi już ponad 15 mld zł. Zmiany polegające wyłącznie na przekształceniach właścicielskich wywołają tylko chaos organizacyjny, nie rozwiązując rzeczywistych problemów
Bernadeta Skóbel: Skoro samorządy realizują zadania wrażliwe społecznie i istotne dla mieszkańców, to równie dobrze poradziłyby sobie z ochroną zdrowia. Administracja rządowa nie jest odpowiedzią na wszystkie problemy. Jest dalej od obywatela
Osoba zatrudniona na stanowisku portiera w szpitalu należy do grupy pracowników gospodarczych i obsługi. Oznacza to, że czas jej pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, mogą być w stosunku do niej stosowane rozkłady czasu pracy
Osiąganie przychodów komercyjnych przez szpital nie jest przeszkodą dla pozytywnego rozpatrzenia wniosku o umorzenie zaległości w podatku od nieruchomości. Tak wynika z wyroku NSA z 10 maja 2018 r., (sygn. akt II FSK 2497/17).
Jestem dyrektorem jednego ze szpitali, w stosunku do którego zostało wszczęte postępowanie restrukturyzacyjne na podstawie ustawy z 15 kwietnia 2005 r. o pomocy publicznej i restrukturyzacji publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Z częścią załogi zawarłem ugody restrukturyzacyjne, których przedmiotem są zobowiązania zakładu wynikające z „ustawy 203”. Czy do zakończenia postępowania restrukturyzacyjnego
Od osób przebywających w szpitalach nie pobiera się opłaty uzdrowiskowej. W interpretacji ogólnej Minister Finansów wyjaśnił, że dotyczy to także osób przebywających w szpitalach uzdrowiskowych. W ten sposób Minister Finansów zgodził się ze stanowiskiem zajmowanym przez sądy administracyjne. Przedstawiamy fragment interpretacji ogólnej. Pełna wersja jest dostępna na www.inforfk.pl.
W sytuacji gdy lekarz pracuje w ramach umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z firmą zewnętrzną w tym samym miejscu, korzystając ze sprzętu szpitala, pod tym samym kierownictwem, to wynagrodzenie z umowy zlecenia będzie oskładkowane tak samo, jak z umowy o pracę. Lekarz w tym przypadku dla celów ubezpieczeń jest traktowany jak pracownik. Nie ma przy tym znaczenia, czy umowa zlecenia została zawarta
Usługi pomocnicze, takie jak np. dostarczanie posiłków, pranie pościeli, świadczone na rzecz szpitali lub innych jednostek medycznych nie mogą korzystać ze zwolnienia, gdy będą świadczone w związku z usługami opieki zdrowotnej realizowanymi w innym celu niż ochrona zdrowia ludzkiego, przez inny podmiot niż wykonujący usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu
Obecnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie przewidują urlopu tacierzyńskiego. Najczęściej jednak urlopem tacierzyńskim jest nazywany urlop macierzyński lub urlop rodzicielski, z którego korzysta pracownik-ojciec dziecka.
Od 2 stycznia 2016 r. urlopu ojcowskiego będzie można udzielić najpóźniej do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia lub w przypadku ojca adopcyjnego - do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka. Czas na wykorzystanie urlopu ojcowskiego po zmianach przepisów będzie zatem dłuższy niż dotychczas o 12 miesięcy.
Szpital korzysta ze zwolnienia od podatku obejmującego dochody przeznaczone na cele ochrony zdrowia. Jeden z pacjentów pozwał szpital o zapłatę odszkodowania za popełnione w związku z jego leczeniem błędy lekarskie. Czy dochody, z których sfinansowano ponoszone przez szpital koszty sądowe, mogą zostać uznane za przeznaczone na cele ochrony zdrowia, a więc dochody zwolnione od podatku?
Do stycznia 2012 r. prowadziłem działalność gospodarczą jako wspólnik spółki jawnej. Z działalności gospodarczej odprowadzałem wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe. Od 2 stycznia 2012 r. wraz z pozostałymi 2 wspólnikami zlikwidowaliśmy spółkę, a ja zawiesiłem działalność gospodarczą. Od 1 lutego br. wykonywałem projekty w ramach umowy zlecenia, jednak do ubezpieczenia