Czy prawnie uzasadniony interes pracodawcy uprawnia go do przetwarzania danych z monitoringu
Korzystanie przez firmy telemarketingowe z samych numerów telefonów nie podlega pod RODO - uznał sąd. UODO nie zgadza się z tym podejściem i zapowiada skargę kasacyjną
Taka informacja pociąga za sobą jednak określone konsekwencje. Po pierwsze, podlega szczególnej ochronie na gruncie RODO, a po drugie… czy może zaważyć na przyjęciu do pracy?
Przedsiębiorcy wciąż łączą w jedną kilka różnych zgód na przetwarzanie danych osobowych. Może to się skończyć nie tylko karą finansową, lecz także zakazem korzystania z tworzonych przez lata baz
Gabriela Bar: Najwięcej przypadków niezgodnego z prawem ujawniania danych osobowych występuje w sektorze ochrony zdrowia. Częstą ich przyczyną są błędy ludzkie, a nie brak odpowiednich zabezpieczeń technicznych
Po raz pierwszy od kilku lat zatrudniamy nowego pracownika. Czy pracodawca może domagać się obecnie od pracownika informacji dotyczących jego stosunku do powszechnego obowiązku obrony?
Ze względu na ochronę danych osobowych należy jednak ograniczyć do minimum dostęp innych pracowników do tych dokumentów