Interpretacja indywidualna z dnia 14.12.2015, sygn. ILPB2/4511-1-1231/15-4/BC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-1231/15-4/BC
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 rekompensaty otrzymanej na podstawie regulaminu programu dobrowolnych odejść
Czy odprawy dodatkowe wypłacone Wnioskodawczyni na podstawie porozumienia podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Czy są zwolnione z opodatkowania?
skutki podatkowe wypłaty jednorazowej odprawy
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Czy wartość jednorazowej odprawy (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), która została wypłacona Wnioskodawczyni w dniu 10 lipca 2015 r. na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą, jest wolna od podatku dochodowego?
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Opodatkowania rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnień przedmiotowych.
Świadczenie osłonowe będące odszkodowaniem wypłacone Wnioskodawcy na podstawie Porozumienia w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść będą korzystały ze zwolnienia z opodatkowania na mocy znowelizowanego przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż jak wynika z opisanego we wniosku stanu faktycznego wysokość otrzymanego świadczenia wynikała z postanowień układów zbiorowych
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Czy wartość jednorazowej odprawy pieniężnej, tj. 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z pierwszego półrocza roku poprzedzającego rozwiązanie umowy o pracę w kopalni, w której pracownik był zatrudniony, wypłaconej na podstawie przepisu art. 11d ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego i załącznika nr 1 do Porozumienia z dnia x stycznia 2015 r. w związku z rozwiązaniem umowy
Skutki podatkowe wypłaty jednorazowej odprawy z tytułu dobrowolnych odejść
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie sposobu opodatkowania świadczenia
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
Skutki podatkowe otrzymania odprawy i odszkodowania.
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładową organizacją związkową a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?
skutki podatkowe wypłaty jednorazowej odprawy
Czy wartość jednorazowych odpraw (dwunastokrotności średniego wynagrodzenia), które będą wypłacane pracownikowi na podstawie porozumienia zbiorowego, zawartego pomiędzy międzyzakładowa organizacją związkowa a pracodawcą jest wolna od podatku dochodowego?