Interpretacja indywidualna z dnia 09.03.2011, sygn. ILPP1/443-1265/10-4/NS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP1/443-1265/10-4/NS
Prawidłowość rozliczania nadpłat dotyczących mediów.
Prawidłowość rozliczania nadpłat dotyczących mediów.
W rozliczeniach rocznych PIT-40 sporządzanych przez płatnika na wniosek podatnika często występują niedopłaty i nadpłaty podatku. Na płatniku ciąży wówczas obowiązek ich rozliczenia, tj. pobrania niedopłaty podatku z dochodów podatnika, a w przypadku nadpłaty podatku - zaliczenia jej na poczet zaliczki na podatek albo zwrotu w gotówce podatnikowi.
1. Czy w sytuacji, gdy Spółka nie odliczała podatku naliczonego VAT i kwoty nieodliczonego VAT naliczonego zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów, prawidłowe jest zastosowanie art. 12 ust. 1 pkt 4f ustawy o CIT, poprzez rozpoznanie kwot zwróconego podatku VAT jako przychodu podatkowego bez obowiązku korygowania wysokości kosztów uzyskania przychodów za poprzednie okresy sprawozdawcze (pytanie oznaczone
Nie jest możliwe zaliczenie kwoty należnej z tytułu zwrotu podatku VAT, rozliczanego zgodnie z właściwością przez Naczelnika Urzędu Skarbowego na poczet zobowiązania podatkowego w podatku od gier, gdyż Naczelnik Urzędu Skarbowego nie jest organem właściwym w sprawach należności Wnioskodawcy z tytułu podatku od gier i nie może dokonywać zaliczenia zwrotu podatku od towarów i usług na zobowiązania podatkowe
Czy w związku z uiszczaniem przed datą 1 marca 2009 r., tj. w okresie od 1 stycznia 2006r. do 28 lutego 2009 r. przez spółkę w cenie 1 MWh zakupionej energii elektrycznej, podatku akcyzowego od produktów energetycznych wykorzystywanych do procesów elektrolitycznych, uprawnia wnioskodawcę do wystąpienia z wnioskiem o zwrot akcyzy od energii elektrycznej wykorzystywanej ww. procesach?
Moment powstania przychodu z tytułu wypłaty zaliczki na poczet dywidendy oraz powstanie nadpłaty w związku ze zwrotem zaliczki na poczet dywidendy.
W naszej firmie ZUS przeprowadził kontrolę dotyczącą zatrudnienia pracownicy, która po 2 miesiącach pracy poszła na zwolnienie lekarskie związane z ciążą. Otrzymaliśmy z ZUS decyzję, że zatrudnienie pracownicy było pozorne i nie skutkowało powstaniem obowiązku ubezpieczeń. Czy jeśli od tej decyzji nie złożymy odwołania, będziemy mieć jakieś obowiązki wobec ZUS?
Otrzymaliśmy do wiadomości decyzję z ZUS zaadresowaną do byłego pracownika, zobowiązującą go do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego w 2009 r. (w czasie pobierania zasiłku pracował w innej firmie). Z decyzji wynika, że pracownik nienależnie pobrał również wynagrodzenie chorobowe (za czas tego samego zwolnienia został wypłacony i zasiłek, i wynagrodzenie chorobowe). Czy musimy wystąpić do
Czy zwrot podatku od towarów i usług od dopłaty za wozokilometr, otrzymanej zgodnie z interpretacją indywidualną, stanowi dochód wolny od podatku dochodowego, zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 47 lub, czy nie stanowi dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych, zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 6? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 1)
Czy wydatki Spółki (rok 2010) sfinansowane zwrotem nadpłaconego podatku od towarów i usług będą stanowiły dla Jednostki koszty uzyskania przychodów? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 2)
Od jakiej daty powinny zostać naliczone odsetki za zwłokę od zaległości podatkowej, która powstanie w momencie złożenia przygotowanej korekty deklaracji VAT-7?
możliwość zwrócenia się z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty przez płatnika do właściwego urzędu skarbowego w sytuacji uzyskania certyfikatu rezydencji od zagranicznego kontrahenta świadczącego określone usługi na rzecz Spółki
Jeden z pracowników poinformował nas, że powinniśmy przestać opłacać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bo w lutym pracował na zlecenie i osiągnął z tego tytułu dość wysoki przychód. Okazało się, że już w raporcie za październik br. powinniśmy naliczyć te składki od części wynagrodzenia. Czy ZUS zwróci nam te składki? Czy pracownik ma prawo do zwrotu, skoro nie poinformował w odpowiednim
Czy urząd skarbowy prawidłowo zaliczył nadpłatę podatku na poczet wierzytelności?
możliwość oraz moment odliczenia od podatku obliczonego od łącznej sumy dochodów uzyskanych w kraju i zagranicą, kwoty równej podatkowi zapłaconemu w obcym państwie.
W 2010 r. zaplanowaliśmy średniomiesięczne zatrudnienie na poziomie 25 pełnych etatów: 20 pracowników zatrudnionych na pełny etat w normalnych warunkach, 2 pracowników zatrudnionych na 1/2 etatu w normalnych warunkach pracy, 2 etaty dla pracowników młodocianych (1 pracownik na I roku nauki i 1 pracownik na III roku nauki), 2 etaty dla pracowników zatrudnionych na pełny etat w szczególnych warunkach
Czy zwrócone kwoty nadpłaconego podatku od towarów i usług za okres od dnia 1 stycznia 2006 r. do dnia 30 czerwca 2010 r. nie ujęte przez "M." w kosztach uzyskania przychodu spowodują konieczność dokonania korekt deklaracji CIT-8 za lata 2006-2009?
Czy Spółka będzie postępować właściwie dokonując pomniejszenia przychodów dla celów podatku dochodowego od osób prawnych w momencie wystawiania faktur korygujących, wystawionych po otrzymaniu zwrotu towarów?
Na początku roku zmarł nasz pracownik. Należne mu wynagrodzenie wypłaciliśmy żonie, która jest jedyną osobą uprawnioną do renty rodzinnej. Okazało się, że pracownik pracował dodatkowo w innej firmie, o czym nie wiedzieliśmy i z tego powodu doszło do nadpłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za 2009 r. W październiku, po otrzymaniu w tej sprawie pisma z ZUS, sporządziliśmy korektę dokumentów
Otrzymaliśmy informację z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przekroczeniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w roku 2007 i 2008 przez jednego z pracowników, wraz z wezwaniem do korekty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podstawa wymiaru składek wykazana przez nas w październiku 2007 r. to 6341,62 zł (powinno być 5891,62 zł), w listopadzie 2008 r. składki naliczono od kwoty
Europejski Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 30 września 2010 r. w sprawie C-395/09 Oasis East Sp. z o.o. przeciwko Ministrowi Finansów postanowił:
Skutki podatkowe podwyższenia kapitału zakładowego.
Zaczął się okres wzmożonych absencji chorobowych. W praktyce pracownicy często dostarczają zwolnienia z opóźnieniem, przez co przesuwa się termin wypłaty świadczeń. Powstaje wówczas nadpłata wynagrodzenia i składek. Choroba pracownika może ponadto powodować konieczność obniżenia składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek. Te i inne okoliczności są częstym powodem problemów
Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 30 września do 8 października br. Dostarczył je w październiku, już po wypłacie wynagrodzeń za wrzesień. Za ten okres ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Od 11 do 29 października br. pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym. W jakim miesiącu powinniśmy rozliczyć zwolnienie lekarskie za jeden dzień września? Co ze składkami i podatkiem? Czy należy