Kary dla niesolidnego płatnika
Na ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego mają wpływ różne okoliczności związane z wypłatą poszczególnych składników wynagrodzenia, takie jak na przykład zmniejszenie ich wypłaty za okres pobierania zasiłku czy częstotliwość wypłaty.
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku przy pracy, choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy.
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze znaczenie mają ubezpieczenia rentowe i ubezpieczenie emerytalne.
Od 1 stycznia 2003 r. będą obowiązywać dwie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych, powstałych w szczególnych okolicznościach. Nowe uregulowania mają charakter kompleksowy i porządkujący dotychczasowy stan prawny. Poza precyzyjnym określeniem zakresu i sposobu udzielania świadczeń osobom ubezpieczonym
W myśl rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne określone w § 1-4 tego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do funkcjonariuszy Policji.
Istnieją grupy osób uprawnionych, które mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od minimalnej podstawy wymiaru składek. Poniżej przedstawiamy ich charakterystykę oraz rozwiązujemy podstawowe problemy, jakie wynikają w trakcie ustalania tej podstawy.
Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego zarówno płatników składek, jak i ubezpieczonych regulują przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym.
10 listopada br. zaczęła obowiązywać znowelizowana ustawa o nieuczciwej konkurencji. Celem nowelizacji było wzmocnienie ochrony interesów konsumentów przed działaniami wprowadzającymi ich w błąd, wyrównanie szans drobnych i średnich przedsiębiorców konkurujących z silniejszymi partnerami rynkowymi, a także pełniejsze przeciwdziałanie praktykom naruszającym zasady uczciwej konkurencji. Wprowadziła ona
Nowa ustawa wypadkowa zmienia system ustalania wysokości jednorazowego odszkodowania. W okresie od 1 kwietnia 2003 r. do 31 marca 2004 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jednorazowe odszkodowanie będzie wynosiło 16 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.