Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 09.08.2004, sygn. IIUS PBI/P/415-58/04, Drugi Urząd Skarbowy w Katowicach, sygn. IIUS PBI/P/415-58/04
Czy odszkodowanie wypłacone przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
1. Czy, jeśli spółka dokonuje zakupu usług obcych w celu dowozu pracowników do i z pracy (świadczenie to wynika z układu zbiorowego pracy), to można przyjąć, że dofinansowanie do biletów pracowniczych przez zakład w wysokości 60% jest przekazaniem usługi związanej z prowadzoną działalnością i nie podlega obowiązkowi VAT ?2. Czy usługi medyczne zakupione dla pracowników, które nie są przewidziane przepisami
dotyczy opodatkowania podatkiem VAT wydatków ponoszonych na rzecz pracowników finansowanych ze środków ZFŚS.
dotyczy opodatkowania podatkiem VAT wydatków ponoszonych na rzecz pracowników, częściowo finansowanych ze środków ZFŚS.
Czy wydatek poniesiony na zakup kuchenki mikrofalowej przeznaczonej na potrzeby pracowników będzie stanowił koszt uzyskania przychodu?
Opodatkowanie podatkiem od towarów i usług wydatków na rzecz pracownika oraz oprocentowanych pożyczek udzielanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
1. Czy wydatki poniesione przez Spółkę na używanie samochodów służbowych na cele prywatne przez pracowników należy doliczać do osiąganego przez pracownika dochodu, a tym samym opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych?2. Czy wydatki poniesione przez Spółkę na używanie samochodów służbowych na cele prywatne przez pracowników mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu?
W związku z występującymi wątpliwościami w stosowaniu w praktyce niektórych przepisów ustawy z dnia 12 listopada 2003 roku (Dz.U. Nr 202 poz. 1956 z późn. zm.) zwracam się z prośbą o rozstrzygnięcie, czy zapis art. 30 ust. 1 pkt 4 regulujący stosowanie zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 10% od dochodów uzyskiwanych w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym
Czy zatrudniając jako zleceniodawca w rozumieniu prawa cywilnego (a nie pracodawca w rozumieniu prawa pracy) pracowników na umowę zlecenie i będąc zaleceniami inspektora pracy obowiązany do zapewnienia zleceniobiorcom odzieży, obuwia roboczego i środków higieny mogę wydatki poniesione z tego tytułu zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej.
Stan faktyczny: pracodawca zawarł z pracownikiem umowę, w myśl której zobowiązał się do sfinansowania kosztów szkolenia pracownika, a pracownik do przepracowania u tego pracodawcy trzy lata, z zastrzeżeniem, że w razie wcześniejszego rozwiązania umowy pracownik zobowiązany będzie do zwrotu kosztów tego szkolenia. Pracownik nie dotrzymał warunków umowy i rozwiązał umowę o pracę przed terminem. Nowy
Czy przekazanie napojów do zużycia przez pracowników w biurze podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy przekazanie przez spółkę produktów spożywczych podczas organizowanych spotkań z klientami podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
W dniu 13 stycznia 2005 r. zwrócono się do tutejszego organu z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego. We wniosku odwołano się do następującego stanu faktycznego;w ramach prowadzonej działalności gospodarczej dokonuje się zakupów kawy, herbaty, cukru itp. Następnie produkty te są zużywane przez zatrudnionych pracowników w godzinach pracy
Spółka wprowadziła system rozliczania diet za czas zagranicznych podróży służbowych pracowników w sposób niezgodny z przepisami rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Wartość świadczenia wyliczona zgodnie z przyjętym systemem
Czy poniesione wydatki na sfinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej stanowią koszt uzyskania przychodów osoby prawnej ponoszącej ten wydatek.
W mojej firmie była zatrudniona pracownica na czas określony, w pełnym wymiarze godzin. W/g oceny ZUS często przebywała na zwolnieniach lekarskich, decyzją ZUS nakazał wyrejestrować pracownicę z ubezpieczeń ZUS. Czy mam skorygować koszty uzyskania przychodu o wynagrodzenia faktycznie wypłacone, natomiast czy powinnam uwzglednić w pozostałych przychodach zrócone składki przez ZUS (w dacie zwrotu).
Czy ze względu na fakt, iż pracownik Spółki otrzymuje zwrot tylko części wydatków ponoszonych na zakup biletów (tj. 60%), powstaje wątpliwość czy w opisanej sytuacji i w świetle art. 22 ust. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych możliwe jest uwzględnienie w kosztach uzyskania przychodu całej kwoty brutto faktycznie wydatkowanej przez pracownika na zakup biletów, tj. 1.948,00 zł. W kosekwencji
Czy koszty związane z uczestnictwem w kursie (opłata za kurs, zwrot kosztów podróży i kosztów zakwaterowania w ośrodku w czasie uczestniczenia w kursie) oraz opłaty za egzamin mogą być kosztem uzyskania przychodów w Spółce.
Czy cały okres (np. trwający kilka dni) pobytu kierowcy poza granicami kraju, świadczącego tam pracę w ramach zleconej naszej firmie usługi transportowej, można traktować jako "podróż służbową pracownika poza granicami kraju" w rozumieniu przepisu par. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących
Czy przekazana przez Spółkę "D" w 2004r. kwota w wysokości 249.958,16zł stanowiąca równowartość wynagrodzenia wraz z narzutami za niewykorzystane na dzień 31.07.2004r. urlopy wypoczynkowe pracowników przekazanych Spółce "P" w myśl art. 231 Kodeksu Pracy jest kosztem uzyskania przychodów w 2004r.
Czy finansowanie pracownikom ze środków nie pochodzących z funduszu socjalnego imprez integracyjnych nie powoduje powstania u nich przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof ze względu na niemożność określenia kwoty świadczenia przypadającej na konkretnego pracownika z uwagi na pokrywanie kosztów imprez w formie ryczałtu?
Spółka jest zobowiązana zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok do pracy przy komputerze. Na podstawie otrzymanego od pracownika zaświadczenia lekarza okulisty oraz faktury VAT Spółka zrefundowała wydatki poniesione na wymianę szkieł do okularów korekcyjnych.Czy powyższe wydatki będą kosztem uzyskania przychodu dla Spółki jako pracodawcy?