Związki zawodowe nadal mają wiele obowiązków wobec kas zapomogowo-pożyczkowych

Ustawodawca pozbawił ich co prawda nadzoru, ale pozostawił funkcję kontrolną . Organizacje muszą też pomóc kasom w otrzymaniu od pracodawcy wymaganego wsparcia

Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych (dalej: ustawa o KZP) zredefiniowała rolę związków zawodowych, którą pełnią wobec kas funkcjonujących jako kasy zapomogowo-pożyczkowe (KZP) albo międzyzakładowe kasy zapomogowo-pożyczkowe (MKZP). Ustawa ta weszła w życie 11 października 2021 r. i jednoznacznie uchyliła wszystkie wcześniejsze przepisy obowiązujące w tym zakresie, w tym rozporządzenie Rady Ministrów z 19 grudnia 1992 r. w sprawie PKZP i SKOK (Dz.U. z 1992 r. nr 100 poz. 502), z którego dotychczas wywodzono zasady sprawowania nadzoru nad kasami. Prawo do zrzeszenia się w KZP stanowi formalne dopełnienie praw osób zatrudnionych tuż obok prawa do wynagrodzenia, urlopu czy godziwych warunków pracy zgodnych z zasadami BHP.

Choć związki zawodowe utraciły uprawnienia nadzorcze nad kasami, to wcale nie zmniejszyły się ich obowiązki wobec tych zrzeszeń. Ustawa zmieniła jedynie zakres i sposób ich działania, położyła nacisk na realizację tych zadań, których kasy nie są zdolne realizować samodzielnie. Związki zawodowe zachowały jednak funkcję kontrolną.