Choroby zawodowe
Prawo do niektórych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z budżetu państwa jest uwarunkowane pozostawaniem w związku małżeńskim. Jak ustalać prawo do tych świadczeń w przypadku, gdy małżeństwo trwa nadal, a małżonkowie pozostają w separacji?
Śmierć pracownika wiąże się z określonymi konsekwencjami w zakresie przepisów prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeń społecznych.
Prawo do renty rodzinnej przysługujące rolnikom uregulowane jest w odmienny sposób.
Czy w przypadku kiedy Bank wypłacił jednorazowe świadczenie będące rekompensatą z tytułu poniesionych kosztów pogrzebu po zmarłej osobie, która otrzymywała rentę od zagranicznej instytucji emerytalno-rentowej ma zastosowanie art. 35 ust. 1 pkt 1 ustawy z dn. 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy podlegają w Polsce opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych dochody uzyskane przez:1. osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium RP i posiadającą obywatelstwo Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej z tytułu:a. świadczeń emerytalnych z Zarządu Ubezpieczeń Społecznych (Social Security Administration USA),b. zasiłku otrzymywanego z amerykańskich związków zawodowych (Local 32BJ District
Czy od wypłaconego strażakowi, na podstawie art. 104 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, zasiłku pogrzebowego należy potrącić podatek?
Polski ustawodawca często i chętnie ingeruje w obowiązujący porządek prawny. To wiemy. Przyczyny są różne i nie zawsze za nimi nadążamy. Najważniejsze jednak, aby tych zmian być świadomym. Oddawany do Państwa rąk „Poradnik” tej właśnie świadomości ma służyć. Poświęcony on został w całości zasiłkom - zagadnieniu żywotnemu dla wielu spośród nas, które również nie oparło się zmianom - i to w ostatnim
Jakie świadczenia przysługują po zmarłym pracowniku i kto może się o nie ubiegać? Czy wypłata odprawy pośmiertnej może pozbawić prawa do zasiłku pogrzebowego? Czym są niezrealizowane świadczenia?
Reasumując stanowisko Wnioskodawcy jest prawidłowe odnośnie zwolnienia z opodatkowania wypłacanych zasiłków pogrzebowych, jednorazowych zasiłków z tytułu urodzenia dziecka, odpraw emerytalno-rentowych, świadczeń rzeczowych w postaci paczek do kwoty nie przekraczającej 380 zł, natomiast nieprawidłowe odnośnie opodatkowania zapomóg udzielanych w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych
Czy zasiłek z tytułu śmierci wypłacony przez Fundusz Emerytalny Pracowników Budowlanych (CWPS) z Irlandii jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wypłacone składki emerytalne z powyższego funduszu są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b?
Czy otrzymana kwota może być traktowana jako zasiłek pogrzebowy lub odprawa pośmiertna, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 7 updof?
Odprawa pośmiertna i zasiłek pogrzebowy to dwa różne, niezależne od siebie świadczenia wypłacane na podstawie innych przepisów prawa. Dlatego wypłacenie zasiłku pogrzebowego przez ZUS rodzinie zmarłego pracownika nie zwalnia pracodawcy z wypłaty odprawy pośmiertnej.
Koniec roku wiąże się z określonymi obowiązkami pracodawcy w zakresie udzielania urlopów wypoczynkowych. Pracodawca powinien, co do zasady, udzielić pracownikom urlopu do końca roku, w którym nabyli do niego prawo. Jeżeli z pewnych względów jest to niemożliwe, pracodawca ma obowiązek udzielenia zaległego urlopu w przyszłym roku w terminie do 30 września.
Czy zasiłek pogrzebowy w wysokości 4 000 zł jest w całości przychodem Wnioskodawcy, czy przychód Wnioskodawcy stanowi wartość wskazana na fakturze VAT?
Jeżeli w czasie wykonywania czynności zawodowych pracownik umrze, jego rodzina ma prawo ubiegać się o świadczenia z ZUS. Uprawnieni członkowie rodziny mogą w pierwszej kolejności uzyskać zasiłek pogrzebowy. Gdy śmierć pracownika nastąpiła wskutek wypadku przy pracy, rodzina ma możliwość uzyskania jednorazowego odszkodowania oraz wypadkowej renty rodzinnej.
Śmierć pracownika lub rencisty pozbawia często środków do życia członków jego rodziny i inne osoby pozostające na jego utrzymaniu. Osoby te tracą żywiciela, a obowiązek dostarczenia środków utrzymania „przechodzi” (jako ryzyko ubezpieczeniowe) na ubezpieczenie społeczne. System ubezpieczeń społecznych gwarantuje różnego rodzaju świadczenia, dzięki którym zapewnia środki niezbędne do utrzymania.
Jeden z naszych pracowników zmarł 20 lipca 2013 r. Nie miał żadnej rodzinny, w związku z czym koszty pogrzebu pokrył zakład pracy. Czy mamy prawo do zwrotu kosztów za pochówek? W jakiej wysokości? Posiadamy dokumenty potwierdzające wydatki w kwocie 6500 zł.
W dniu 27 września Sejm uchwalił dwie ustawy - jedną o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz drugą o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach. Obydwie ustawy trafiły do Senatu. Po wprowadzeniu poprawek Senat, 3 października 2002 r., podjął dwie uchwały - jedną w sprawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z