Wynajęcie dachu pod instalację jest bez CIT
Czy dla celów kalkulacji Korekty wstępnej: ‒ utworzone przez Spółkę Rezerwy wykazywane według stanu na koniec 2020 r. i niezaliczone do kosztów uzyskania przychodu powinny być wykazane jako koszty podatkowe; ‒ Spółka powinna uwzględnić bilansową wycenę dodatnich oraz ujemnych różnic kursowych odpowiednio jako przychód oraz koszt; ‒ wartość odpowiadającą części kapitałowej rat leasingowych należy zaliczyć
Spółka z o.o. AA udzieliła innej spółce z o.o. BB (brak powiązań) pożyczki gotówkowej na 3 lata. Odsetki naliczane były raz do roku. Spółka AA po jednym roku wystawiła spółce BB notę odsetkową. Spółka BB wyliczyła podatek 19% i przekazała go do urzędu skarbowego, natomiast spółce AA wpłaciła odsetki pomniejszone o pobrany podatek. Czy spółka BB postąpiła prawidłowo pobierając podatek? Czy spółka BB
Kalendarium wydarzeń czerwiec 2023 r.
Posłowie rozpoczęli prace nad Krajowym Systemem e-Faktur i przepisami o transgranicznych restrukturyzacjach. Przyjęte zostały uproszczenia w VAT, a także pakiet zmian w podatkach dochodowych oraz zmiany w podatku od spadków i darowizn
Marek Sienkiewicz: Jeśli ulga inwestycyjna ma spełniać swoje zadanie, to zasady korzystania z niej powinny być klarowne i nie budzić wątpliwości. Po rozpoczęciu inwestycji przedsiębiorca nie może być zaskakiwany zmianami
Spółka z o.o. jest udziałowcem spółdzielni mleczarskiej do której dostarcza mleko. Spółka zobowiązana jest zadeklarować udziały w zależności od dostarczanego rocznie mleka. Na dzień 31 grudnia 2022 r. spółdzielnia potrąciła z należnej wypłaty za dostarczone mleko pewna kwotę na uzupełnienie udziałów. Czy w związku z zaistniałą sytuacją po stronie spółki z o.o. należy rozpoznać przychód zgodnie z art
Zakupiliśmy maszynę w leasingu operacyjno-finansowym. Mamy obowiązek ustalania podatku odroczonego. Jak go trzeba liczyć i jakie operacje ewidencyjne się z nim wiążą?
Wprowadzone w latach 2022 i 2023 przepisy miały ułatwić stosowanie zwolnień oraz niższych stawek podatku u źródła, a zanosi się na kolejne spory. Chodzi o skutki nieterminowego złożenia oświadczenia końcowego WH-OSC lub WH-OSP
Czy nadpłacona dywidenda w stosunku do podmiotu powiązanego, która nie zostanie zwrócona, podlega w tej sytuacji dodatkowemu opodatkowaniu, czy jest zwolniona z opodatkowania? Podmiot spełnia ogólne warunki do zwolnienia z podatku od dywidendy (podmiot powiązany - udziały powyżej 10%).
Kiedy należy zastosować podatek CIT w wysokości 9%? Wiem, że są limity od osiągniętego przychodu oraz limit małego podatnika. Czy stosowanie CIT w wysokości 9% jest ograniczone czasowo?
Do końca 2023 r. wszystkie państwa unijne powinny wdrożyć u siebie dyrektywę, która zagwarantuje, że międzynarodowe koncerny zapłacą 15-proc. minimalny podatek dochodowy. To jednak stawia pod znakiem zapytania atrakcyjność takich zachęt dla inwestorów jak zwolnienia strefowe – przestrzega część ekspertów
Jesteśmy bankiem spółdzielczym. Posiadamy radę nadzorczą, która w ciągu roku ma 4-8 posiedzeń. Na posiedzeniach jest poczęstunek w postaci kawy, ciastka i obiadu. Średnio koszt na osobę wynosi od 100 do 170 zł, co łącznie dla banku stanowi koszt od 1700 do 2500 zł. Czy ten koszt może stanowić koszt uzyskania przychodu dla banku? Czy wynajem sali na takie posiedzenie będzie kosztem uzyskania przychodu
Dotyczy ustalenia, czy celem obliczania uproszczonych zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych Spółka jako „podatek należny wykazany w zeznaniu”, o którym mowa w art. 25 ust. 6 ustawy o CIT powinna przyjąć sumę podatku obliczonego wg stawki 19% CIT oraz wg stawki 5% CIT (stosownie do przepisów o IP Box) po uwzględnieniu wszystkich przysługujących jej odliczeń i ulg, wynikającą z zeznania podatkowego
Spółka komandytowa, której rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, z końcem 2020 r. podjęła uchwałę zgodnie z którą postanowiła, że przepisy ustawy o PIT oraz o CIT w brzmieniu nadanym ustawą z 28 listopada 2020 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
Pracodawca podpisał z pracownikiem porozumienie o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. W porozumieniu strony zgodnie oświadczyły, iż w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy zawartego porozumienia pracodawca wypłaci pracownikowi odszkodowanie za ugodowe rozwiązanie umowy o pracę w kwocie 140 000 zł. Pracownik w porozumieniu oświadczył, że podpisując porozumienie nie ma żadnych roszczeń