Polski emeryt za granicą
Emeryci i renciści pracujący za granicą rozliczani są z rzeczywistych przychodów osiąganych z tytułu tego zatrudnienia. Przychód zagraniczny podlega przeliczeniu na polską walutę.
Emeryci i renciści pracujący za granicą rozliczani są z rzeczywistych przychodów osiąganych z tytułu tego zatrudnienia. Przychód zagraniczny podlega przeliczeniu na polską walutę.
Od 1 stycznia 2005 r. legitymacja emeryta-rencisty będzie wydawana przez właściwą terenową jednostkę ZUS.
Jakie dokumenty powinna przygotować osoba starająca się o dodatek pieniężny? Kto może być uprawniony do kontroli odmowy lub przyznania tego dodatku?
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w Narodowym Funduszu Zdrowia reguluje nie tylko sytuację prawną osób zatrudnionych, ale również dotyczy sytuacji emerytów i uczniów.
Czy dofinansowanie do organizowanej przez Wnioskodawcę wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników i emerytów będzie stanowiło po stronie pracownika, emeryta przychód, od którego należy naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Sfinansowanie przez Wnioskodawcę z ZFŚS kosztów wycieczki nie spowoduje powstania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy na podstawie art. 12 ust. 1 ww. ustawy, a po stronie emerytów przychodu z innych źródeł na podstawie art. 20 ust. 1 ww. ustawy.
Udział pracowników, członków ich rodzin, emerytów i rencistów byłych pracowników Wnioskodawcy, oraz innych osób uprawnionych do korzystana z funduszu w zorganizowanej i sfinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych imprezie, mającej na celu integrację pracowników i poprawienie relacji służbowych, nie spowoduje powstania przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób
obowiązki płatnika w związku z wypłaconą z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zapomogą nielosową
obowiązki płatnika w związku z dofinasowaniem wycieczki z ZFŚS
Obowiązki płatnika z tytułu dofinansowania do wycieczki pracownikom i emerytom z ZFŚS
Opodatkowanie wycieczki dla pracowników, emerytów i ich rodzin, integracja, dofinansowane z ZFŚŚ nie stanowi przychodu, a na płatniku nie ciąży obowiązek pobrania zaliczki na podatek dochodowy.
Czy wydatki poniesione przez Spółką na zakup pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników, wskazanych w opisie stanu faktycznego, stanowią koszty uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? - Czy wydatki poniesione przez Wnioskodawcą na zakup pakietów medycznych dla byłych pracowników emerytów (nie będących pracownikami Wnioskodawcy na dzień poniesienia
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników, byłym pracowników i innych uprawnionych
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników i dla byłych pracowników Spółki (emerytów).
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników i dla byłych pracowników Spółki (emerytów).
możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników oraz pracowników-emerytów.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją imprezy jubileuszowej firmy poniesionych na wynajem 2 sal, prowadzenie spotkania jubileuszowego, oprawę muzyczną oraz dokumentację fotograficzną.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją imprezy jubileuszowej poniesionych na catering dla pracowników i emerytowanych pracowników Wnioskodawcy
Obowiązki płatnika w związku z udziałem pracowników i emerytów w dobrowolnej, imprezie integracyjno-sportowej, dofinansowanej ze środków ZFŚS, w sytuacji gdy limit zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. l pkt 67 updof i w art. 21 ust. 1 pkt 38 został już w danym roku wykorzystany.