Poradnia oświatowa
Damian Jaworek: Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać
Świadczone usługi będą spełniały definicję świadczenia usług. Odpłatne zajęcia pozaszkolne korzystają ze zwolnienia od podatku od towarów i usług, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy.
Beata Aranowska: Pensja zasadnicza nauczyciela powinna wynosić ok. 8 tys. zł brutto na początku kariery i rosnąć z każdym rokiem pracy. Tyle otrzymuje pracownik niewielkiej korporacji
PROBLEM Nauczyciel był zatrudniony na umowę na czas określony od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r., wykorzystał urlop w czasie ferii zimowych i letnich, ponownie został zatrudniony na czas określony od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. W listopadzie umowa ulega rozwiązaniu za porozumieniem stron z dniem 27 listopada 2022 r. Czy za miesiące wrzesień-listopad należy wypłacić ekwiwalent
Możliwość opodatkowania wynagrodzenia pokrytego środkami z dotacji oświatowej stawką podatku ryczałtowego w wymiarze 3,00%,
Lex Czarnek - wersja 2.0 - nadal zagraża działalności edukacyjnej organizacji pozarządowych. I prawu do wychowania dzieci w duchu pożądanym przez rodziców
PROBLEM Jak należy oceniać Odpowiedź na interpelację poselską nr 22805 w sprawie ponadwymiarowych godzin pracy nauczycieli? Jaka wagę ma odpowiedź, czy jest wiążąca?
PROBLEM Dot. Określenia okresu przyznania dodatku z tytułu powierzenia funkcji mentora (mentor dla opiekuna - nauczyciela , który do dnia 31.08.2022 r. nie uzyskał stopnia awansu nauczyciela kontraktowego) Nauczyciela początkującego zatrudniono na podstawie art. Art. 10 ust 2 Karty Nauczyciela na czas określony od 1.09.2022 r. do 31.08.2024 r. W/w nauczyciel będzie odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela
PROBLEM Na jaki okres należy zatrudnić nauczyciela początkującego, posiadającego wszystkie wymagane kwalifikacje, który rozpocznie pracę 1.10.2022 r.?
PROBLEM Spółka z o.o. zawarła w dniu 10 lipca 2019 r. umowę o pracę w celu nauki zawodu z młodocianym pracownikiem na okres od 1.09.2019 r. do 31.08.2022 r. w zawodzie ślusarz. Rozwiązanie umowy nastąpiło w dniu 30 czerwca 2022 r. na mocy porozumienia stron na wniosek młodocianego pracownika, który złożył wniosek o skrócenie czasu trwania nauki zawodu. Zatem nauka zawodu trwała 34 m-ce. Instruktorem
Przekazanie dyrektorowi, rodzicom oraz kuratorowi materiałów edukacyjnych, pozytywna opinia kuratorium oraz rady rodziców - poprzedzona konsultacjami, a do tego jeszcze pisemna zgoda rodzica na udział ucznia w spotkaniu - pod takimi warunkami organizacje pozarządowe będą mogły współpracować ze szkołami
Dziś w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu, który przez opozycję jest określany jako lex Czarnek 2. Nowe przepisy ograniczają wpływ nauczycielskich związków zawodowych na działanie szkół