Wydatki na reprezentację
Prowadzenie działalności gospodarczej niejednokrotnie wymusza na pracodawcach wysyłanie pracowników w podróże służbowe, zarówno krajowe, jak i zagraniczne. W związku z tym na pracodawcach i pracownikach ciążą obowiązki związane z rozliczaniem podróży służbowych.
Zrefundowaliśmy pracownikowi naszej firmy koszty kształcenia za I rok uzupełniających studiów magisterskich w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości bez udzielenia mu skierowania. Na tej samej zasadzie będziemy opłacać miesięczne czesne za kontynuowanie nauki na II roku szkoły. Czy w tej sytuacji należy doliczyć wartość świadczenia do przychodu pracownika ze stosunku pracy i odprowadzić zaliczkę na
Niedługo Święta Bożego Narodzenia. W wielu firmach okres ten związany jest z przekazywaniem pracownikom różnego rodzaju rzeczowych świadczeń okolicznościowych w postaci paczek, bonów towarowych, talonów.
Z jakimi konsekwencjami podatkowymi powinni liczyć się udziałowcy oraz spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w przypadku umorzenia udziałów?
Czy odszkodowania (odprawy) wypłacane pracownikom zgodnie z postanowieniami ponadzakładowych układów zbiorowych pracy korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego?