Czas pracy w podróży służbowej

Data publikacji: 2003-05-08

Pracodawca, który sam określa miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży, może polecić pracownikowi wykonanie zadania w innej miejscowości niż codzienne miejsce pracy.

Podróże służbowe

Data publikacji: 2003-07-31

Przepisy nowych rozporządzeń dotyczące podróży służbowych krajowych i zagranicznych przewidują minimalne uprawnienia pracowników odbywających delegacje. Pracodawcy mogą je zwiększać. PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA PODRÓŻ KRAJOWA PODRÓŻ ZAGRANICZNA

Podróż służbowa pracownika

Data publikacji: 2003-10-14

W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych z dniem 31 stycznia 2003 r. w art. 21 ust. 1 pkt 16 po wyrazach „podróży służbowej” dodano wyraz „pracownika”. Czy oznacza to, że prowadzący działalność gospodarczą nie może sobie wliczyć w koszty diet z tytułu własnych, uzasadnionych dla działalności gospodarczej, podróży i noclegów? Objaśnienia do podatkowej księgi przychodów i rozchodów nadal zawierają

JAK ROZLICZAĆ CZAS PRACY W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ?

Data publikacji: 2003-11-01

Podróż służbowa polega na wykonywaniu na rzecz pracodawcy zadań służbowych poza stałym miejscem świadczenia pracy. Często ma miejsce poza normalnym czasem pracy pracownika, w licznych przypadkach zajmuje wiele godzin albo nawet dni, co wiąże się ze znacznymi uciążliwościami dla pracownika. W tej sytuacji kluczowego znaczenia nabiera kwestia właściwego rozliczenia czasu delegacji w kontekście zaliczenia

Jak rozliczyć podróż służbową w weekend?

Data publikacji: 2003-11-01

Pracownicza dokumentacja podatkowa w firmie

Data publikacji: 2003-11-11

Zakład pracy jest zazwyczaj płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Ciąży na nim obowiązek obliczania i pobierania od pracowników podatku, wpłacania go we właściwym terminie urzędowi skarbowemu, a ponadto sporządzania stosownej dokumentacji podatkowej. Terminowa i bezbłędna realizacja tych obowiązków uprawnia płatnika do wynagrodzenia. Ich niedopełnienie z kolei grozi koniecznością zapłaty

Czy zwrot kosztów delegacji osobie świadczącej usługi na podstawie umowy o zarządzanie stanowi koszt uzyskania przychodów

Data publikacji: 2004-03-12

Spółka z o.o. rozliczyła, jako koszt uzyskania przychodu, zwrot kosztów delegacji służbowej (krajowej) osobie świadczącej na rzecz tej spółki usługi na podstawie umowy o zarządzanie. Umowa o zarządzanie nie przewiduje pokrywania wydatków z tytułu odbywania podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, przewiduje natomiast wynagrodzenie ryczałtowe. Czy spółka z o.o. postąpiła słusznie?

Obowiązki przedsiębiorcy delegującego pracownika

Data publikacji: 2004-10-29

Przedsiębiorca, który wysyła pracowników do pracy w innym państwie europejskim, musi przestrzegać przepisów tego państwa. Rozwiązanie to ma zagwarantować ochronę pracowników i uczciwą konkurencję między przedsiębiorcami. Obowiązek stosowania prawa obcego zostaje wyłączony, jeśli pracownik jest chroniony w porównywalnym stopniu w państwie, gdzie zazwyczaj pracuje.

Kiedy nie obowiązuje zakaz delegowania pracownicy w ciąży?

Data publikacji: 2004-11-13

Prowadzę nieduży zakład produkcyjny, zatrudniam 12 pracowników. Zakupiłem nowe maszyny do zakładu i w związku z tym w przyszłym miesiącu zaplanowałem dla pracowników jednodniowe szkolenie w sąsiedniej miejscowości. Gdy powiadomiłem ich o tym, jedna z moich pracownic dostarczyła mi zaświadczenie, że jest w ciąży. Czy w związku z tym, że są to dopiero pierwsze tygodnie ciąży, mogę ją wysłać na szkolenie

Czy stażystę można wysłać w delegację?

Data publikacji: 2004-12-13

Nasi pracownicy często wyjeżdżają w delegacje, co jest związane z wykonywaniem świadczonych przez nas usług. Zatrudniamy także stażystów. Aby stażystę odpowiednio przygotować do pracy, powinniśmy także wysyłać go w teren w celu zapoznania z wykonywaną pracą. Czy osobom odbywającym staż możemy rozliczać delegacje? Tego pojęcia nie ma w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jest

Podróż służbowa a nadgodziny

Data publikacji: 2005-03-08

Często jestem wysyłany w delegacje - najczęściej jednodniowe. Wyjeżdżam np. o 4.00 rano, wracam o godzinie 22.00 lub 23.00, czasem później, a szef wypłaca mi należność za delegację - obecnie 21 zł (samochód jest służbowy). Natomiast nie ma żadnego wynagrodzenia za nadgodziny ani odbioru tych dodatkowych godzin. Czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Jeśli nie, to jak powinno to wyglądać zgodnie z przepisami

Czy wydatki związane z zakupem artykułów spożywczych na obsługę delegacji stanowią koszt uzyskania przychodu

Data publikacji: 2005-04-13

Faktury zakupu takich artykułów, jak orzeszki solone, pistacje, paluszki, soki, cukierki czekoladowe, kawa, herbata, czekolada itp., prezes akceptuje jako zakup na bieżące potrzeby spółki. W przypadku gdy przyjmuje delegację, opisuje na fakturze: „obsługa delegacji”. Czy wydatki te są kosztem uzyskania przychodu?

Jak rozliczać czas pracy pracownika w delegacji, gdy zmieniono jego rozkład czasu pracy?

Data publikacji: 2005-06-13

Pracownik został wysłany w delegację. Jego rozkład czasu pracy wygląda w ten sposób, iż zaczyna on pracę o godz. 6.00, a kończy o godz. 14.00. Podczas delegacji zaczynał pracę o godz. 7.45 i kończył o godz. 14.30. Jak mam rozliczać jego czas pracy w delegacji? Czy liczyć go od godz. 6.00 zgodnie z rozkładem, czy od godz. 7.45, tak jak faktycznie to miało miejsce?

Czy diety wypłacone zleceniobiorcy są obciążone składkami na ubezpieczenia społeczne?

Data publikacji: 2005-09-13

Zawarłem umowę zlecenia z osobą, która nie ma innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami. Osobę tę chcemy wysyłać również w delegacje. Czy kwoty wypłaconych jej diet należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Kiedy pracownik wykonujący pracę za granicą podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych?

Data publikacji: 2005-10-13

Polska firma podpisała umowę o pracę z osobą, która będzie pracować w Niemczech. W Polsce do tej pory osoba ta była bezrobotna. Kto i w jakim kraju będzie zobowiązany opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne?

Czy należności wypłacone z tytułu delegacji służbowej stanowią podstawę wymiaru składek?

Data publikacji: 2006-01-07

Ze względu na rozszerzenie zakresu działalności naszej firmy o usługi świadczone w miejscu wskazanym przez klienta, będziemy wysyłać pracowników w delegacje służbowe na terenie całego kraju. W regulaminie wynagradzania wprowadziliśmy zapisy dotyczące należności przysługujących z tego tytułu, tj. diet oraz zwrotu kosztów przejazdu prywatnym samochodem. Czy od kwot świadczeń wypłaconych z tytułu odbytej

Oddelegowanie do pracy w innym państwie

Data publikacji: 2006-01-28

Delegacja a odpoczynek

Data publikacji: 2006-03-14

ZAGRANICZNA PODRÓŻ SŁUŻBOWA A ODDELEGOWANIE

Data publikacji: 2010-06-19

Pracodawcy wysyłający pracowników do pracy za granicą muszą pamiętać o odpowiednim zakwalifikowaniu wyjazdu jako delegacja lub podróż służbowa. Te dwa pojęcia często w praktyce używane są zamiennie, jednak dotyczą dwóch różnych przypadków.

ROZLICZENIE CZASU PRACY W DELEGACJI

Data publikacji: 2010-08-28

Pracownik naszej firmy 23 sierpnia br. rozpoczął pracę o godzinie 7.30 i skończył ją o 15.30. Następnie 24 sierpnia o godz. 2.00 w nocy wyjechał w delegację i od 9.00 do 17.00 przebywał w miejscu załatwiania spraw, po czym wrócił do miejsca zamieszkania 24 sierpnia o godzinie 23.00. Następnego dnia, tj. 25 sierpnia, rozpoczął pracę o godzinie 7.30. Jak prawidłowo rozliczyć się z pracownikiem z "oddania

Czy opłatę za korzystanie z autostrady w czasie podróży służbowej można zaliczyć do kosztów delegacji służbowej

Data publikacji: 2010-11-22

Nasi pracownicy często wyjeżdżają prywatnymi samochodami w krajowe i zagraniczne podróże służbowe. Oprócz zwrotu wydatków na przejazdy otrzymują również zwrot kosztów opłat za korzystanie z autostrad. Czy te opłaty możemy wliczyć w koszty delegacji? Jak należy je rozliczyć?

Czy zamknięcie lotniska skutkuje przedłużeniem delegacji zagranicznej

Data publikacji: 2010-11-22

Pracownik poleciał w kilkudniową delegację do Madrytu. Z powodu zamknięcia lotniska odwołano m.in. lot, którym miał wrócić do kraju. Prawdopodobnie pozostanie on w Hiszpanii jeszcze przez 2 dni. Czy za ten czas przysługują mu należności z tytułu delegacji? Czy w takiej sytuacji pracownik może sam podjąć decyzję o powrocie do kraju innym środkiem transportu?

Delegacja krajowa pracownika - kiedy pieniądze wypłacone ponad limit nie podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu

Data publikacji: 2011-02-05

Jak rozliczyć koszty delegacji zagranicznej pracownika

Data publikacji: 2011-02-17

Koszty podróży zagranicznej powinny być wyceniane według kursu NBP z dnia poprzedzającego dzień rozliczenia (pomijając sytuację wypłaty zaliczki). Ale który dzień traktujemy jako dzień rozliczenia delegacji? Czy może być to dzień powrotu z delegacji i wtedy stosujemy kurs z dnia poprzedzającego dzień powrotu z delegacji? Czy jest to dzień fizycznego przedłożenia rozliczenia delegacji przez pracownika