Składki na rzecz organizacji pracodawców
Czy mogą stanowić koszty uzyskania przychodów firmy opłacone składki członkowskie do Podlaskiej Okręgowej Izby Architektów (pracownicy są architektami) oraz składki roczne pracowników z tytułu zawarcia z PZU obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej architektów (firma posiada dowód zawarcia umowy ubezpieczenia). - Teresa W. z Białegostoku.
Jesteśmy organizacją członkowską - towarzystwem, podatnikiem VAT. Prowadzimy działalność gospodarczą, wykonując usługi zwolnione z podatku oraz opodatkowane stawką podstawową. W związku z koniecznością rozliczania podatku naliczonego według struktury (art. 90 ustawy o VAT) proszę o odpowiedź, czy w mianowniku ułamka ustalającego strukturę należy uwzględnić wartość przychodów uzyskanych z tytułu składek
Jesteśmy spółką z o.o. zajmującą się działalnością w zakresie usług budowlanych. Należymy do branżowej polsko-czeskiej izby gospodarczej, na rzecz której jesteśmy zobowiązani opłacać składki członkowskie. Ponadto zatrudniamy specjalistów budowlanych, tj. m.in. inżynierów, którzy mają obowiązek opłacania składek na rzecz swojego samorządu zawodowego. Składki te są jednak przez nas refundowane pracownikom
Zgodnie z wytyczną przewodniczącego związku zawodowego, składki członkowskie przelewamy na konto związkowe. W ostatnim czasie kilka osób zrezygnowało z ich opłacania, składając w tym celu stosowne pisma. Na tej podstawie zaprzestaliśmy potrąceń składek członkowskich, ale nie powiadomiliśmy o tym przewodniczącego związku, który po wypłacie wynagrodzeń zorientował się, że na związkowe konto wpłynęło
Spółka otrzymała propozycję zostania członkiem stowarzyszenia. Wsparcie stowarzyszenia (jako jego członek) oznacza możliwość osiągania przez spółkę konkretnych korzyści (np. wpływ na opracowanie branżowych kodeksów w zakresie zasad prowadzenia reklamy czy tworzenie branżowych funduszy rozwoju i promocji). Czy wsparcie finansowe stowarzyszenia w postaci składki członkowskiej zostanie przez organy podatkowe
Składki wnoszone na rzecz organizacji są często zasadniczym źródłem finansowania ich działalności. Po spełnieniu określonych warunków, dochód z tytułu składek najczęściej jest wolny od podatku dochodowego. W praktyce mogą jednak wystąpić różne sytuacje wpływające na brak możliwości skorzystania z tego zwolnienia.
Członkostwo w stowarzyszeniu wiąże się z obowiązkiem opłacania składek, które stanowią często zasadnicze źródło finansowania działalności organizacji. Może się jednak okazać, że członkowie stowarzyszenia mogą otrzymywać różnego rodzaju świadczenia od swojej organizacji. Przekazanie takich świadczeń wiąże się niekiedy z określonymi skutkami podatkowymi.
Stowarzyszenia nie powinny być uznawane za organizacje zrzeszające przedsiębiorców i pracodawców. Ponieważ przynależność do nich nie jest obowiązkowa, wydatki na opłacenie składek nie stanowią kosztów podatkowych. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pełna treść interpretacji jest dostępna na stronie www.inforfk.pl.
Składki członków związku zawodowego przelewamy na konto związkowe. Ostatnio kilka osób zrezygnowało z ich opłacania, składając w tym celu stosowne pisma. Zaprzestaliśmy potrąceń ich składek członkowskich, ale nie powiadomiliśmy o tym przewodniczącego związku. Czy o zaprzestaniu potrącania składek powinniśmy powiadomić przewodniczącego związku zawodowego lub inny jego organ - pyta Czytelniczka ze Szczecina
Przepisy wprowadzające pracownicze plany kapitałowe (PPK) nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z ich utworzeniem i prowadzeniem. Najważniejsze z nich to wybór instytucji finansowej prowadzącej PPK oraz podpisanie z tą instytucją stosownych umów. Kolejnym obowiązkiem jest comiesięczne obliczanie i przekazywanie wpłat do wybranej instytucji, a także gromadzenie i archiwizacja dokumentów
W przedsiębiorstwie działa zakładowa organizacja związkowa. Niedawno działacze związkowi przedstawili propozycję, abym pobrane od pracowników składki związkowe przekazywał na kilka różnych kont bankowych należących do związku zawodowego. Organizacja rozdysponuje środki dalej na cele związkowe. Organizacja związkowa nie prowadzi własnej obsługi księgowej. Dla firmy dodatkowe przelewy to koszty, których