Jak zmienią się zasady sporządzania, wydawania i korygowania świadectwa pracy od 7 września 2019 r.

Data publikacji: 2019-07-08

Po nowelizacji przepisów Kodeksu pracy od 7 września 2019 r. pracownik będzie miał 14 dni na złożenie pracodawcy wniosku o sprostowanie tego dokumentu, a w razie odmowy - kolejne 14 dni na wystąpienie do sądu z żądaniem sprostowania świadectwa pracy. Przed zmianą przepisów dokonanie tych czynności powinno nastąpić w ciągu 7 dni kalendarzowych. Ponadto za niedotrzymanie terminu przekazania świadectwa

Hulajnoga w firmie – zasady używania przez pracowników, rozliczenie podatkowe oraz księgowe w księgach rachunkowych i pkpir

Data publikacji: 2019-07-04

Coraz popularniejszym sposobem przemieszczania się staje się jazda na hulajnodze. Jak się okazuje korzystają z nich nie tylko osoby prywatne, ale również przedsiębiorcy. Ci ostatni nabywają hulajnogi nie tylko dla siebie, ale także dla swoich pracowników. W raporcie przedstawiamy jak rozliczać zakup hulajnóg na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej wraz z ewidencją w pkpir i księgach rachunkowych

Urlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie

Data publikacji: 2019-07-04

Wartość własnej pracy małżonka podatnika i jego małoletnich dzieci – rozliczenie podatkowe i składkowe

Data publikacji: 2019-07-01

Z początkiem 2019 r. zmieniono przepisy dotyczące rozliczania w kosztach wynagrodzeń małżonków i małoletnich dzieci podatników oraz wspólników spółek niebędących osobami prawnymi. W raporcie wyjaśniamy na przykładach, kiedy wynagrodzenia członków rodziny mogą być kosztem, oraz przedstawiamy zasady opłacania składek ZUS z tego tytułu.

Jak rozliczać wypłatę nagród jubileuszowych – odpowiedzi na 13 pytań czytelników

Data publikacji: 2019-06-17

Nagrody jubileuszowe wypłacane są m.in. pracownikom sfery budżetowej i samorządowej (nauczyciele, urzędnicy państwowi, samorządowcy). Mogą być wypłacane także przez pracodawców z sektora prywatnego. Jednak w tym przypadku zasady ich przyznawania oraz obliczania i wypłaty powinny być uregulowane w przepisach wewnątrzzakładowych (np. w regulaminie wynagradzania). Jest to jeden z warunków niezbędnych

Oddział zagranicznej firmy w Polsce – kto i gdzie powinien rozliczać VAT

Data publikacji: 2019-06-14

Sam fakt, że spółka zarejestrowała się w Polsce do VAT i posługuje się polskim NIP-em, nie oznacza, że ma w kraju stałe miejsce prowadzenia działalności. Ustalenie, czy podmiot zagraniczny ma w Polsce (lub polski podmiot ma za granicą) stałe miejsce prowadzenia działalności, jest niezmiernie istotne dla prawidłowego rozliczenia VAT. Od tego, czy mamy z nim do czynienia, zależy miejsce opodatkowania

Usługi turystyczne

Data publikacji: 2019-06-13

Oferty wycieczek skierowane do podróżnych bywają obecnie bardzo urozmaicone. Obejmują liczne udogodnienia i usługi dodatkowe, przy czym nie zawsze oferowanie ich odpowiada przepisom obowiązującego prawa. Ze względu na nieustanne poszerzanie się kanałów i sposobów sprzedaży, w tym z uwagi na oferty internetowe i możliwości łączenia różnych usług turystycznych, konieczne stało się wprowadzenie na terenie

Skutki podatkowe klęsk żywiołowych i ewidencja

Data publikacji: 2019-06-11

Coraz częstsze klęski żywiołowe, takie jak powódź, przymrozki czy susze, powodują wiele strat. Warto w związku z tym przypomnieć, jakie są skutki podatkowe klęsk żywiołowych oraz jak zdarzenia będące konsekwencją klęsk żywiołowych należy ewidencjonować w księgach rachunkowych.

Podróże służbowe – praktyczne rozliczenia

Data publikacji: 2019-06-10

Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych

Data publikacji: 2019-06-06

Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców

Jak zatrudniać młodzież i dzieci w okresie wakacyjnym

Data publikacji: 2019-06-05

Młodociany może być zatrudniony zarówno na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie umów cywilnoprawnych. Do zawarcia umowy o pracę nie jest konieczna zgoda jego przedstawiciela ustawowego. Zgoda taka jest jednak wymagana do zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło z osobą młodocianą.

Koszt wytworzenia według nowego Krajowego Standardu Rachunkowości nr 13

Data publikacji: 2019-06-03

22 maja 2019 r. został opublikowany kolejny, już 13. Krajowy Standard Rachunkowości „Koszt wytworzenia jako podstawa wyceny produktów” (dalej: KSR 13). Jego celem jest pomoc firmom w prawidłowym stosowaniu zasad ustalania i prezentacji w sprawozdaniach finansowych kosztu wytworzenia produktów. Pełna treść standardu stanowi dodatek internetowy do niniejszego wydania "Monitora księgowego". Poniżej omawiamy

Kasy rejestrujące po zmianach od 1 maja 2019 r.

Data publikacji: 2019-05-22

Z dniem 1 maja 2019 r. istotnie zmieniły się zasady wypełniania obowiązku ewidencjonowania na kasie fiskalnej. Zmiany są związane z wprowadzeniem tzw. kas online. Nowe obowiązki dotyczą również użytkowników kas starego typu, czyli kas z elektronicznym i papierowym zapisem kopii.

Kto musi tworzyć pracownicze plany kapitałowe od 1 lipca 2019 r.

Data publikacji: 2019-05-20

Firmy, które 31 grudnia 2018 r. zatrudniały co najmniej 250 osób, zaczną stosować przepisy ustawy o PPK od 1 lipca 2019 r. Jako pierwsze będą miały obowiązek utworzenia pracowniczych planów kapitałowych. PPK to powszechny i dobrowolny system długotrwałego oszczędzania. Przy czym warto zaznaczyć, że dobrowolność wstępowania do PPK dotyczy osób zatrudnionych. Firmy natomiast muszą do niego przystąpić

Jak prawidłowo rozliczać umowy zlecenia

Data publikacji: 2019-05-20

Umowa zlecenia powinna zawierać m.in. zapisy dotyczące wysokości wynagrodzenia dla zleceniobiorcy, z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej oraz ustalenia co do sposobu potwierdzania przepracowanych przez niego godzin. Warto też wprowadzić do umowy zapisy dotyczące liczby godzin realizacji czynności będących jej przedmiotem. Umowa zlecenie co do zasady stanowi jednocześnie tytuł do ubezpieczeń

Ujemny kapitał jednostki

Data publikacji: 2019-05-19

Kapitał (fundusz) własny jednostki stanowi wartościowo aktywa jednostki pomniejszone o zobowiązania. Mogą wystąpić zatem dwie sytuacje: - dodatni kapitał - jeśli wartość aktywów przewyższa wartość zobowiązań, - ujemny kapitał - jeśli wartość zobowiązań przewyższa wartość aktywów. Ujemny kapitał własny jednostki wskazuje na zagrożenie kontynuacji działalności jednostki.

Dokumentacja kadrowa w 2019 r. – jak ją prowadzić bez błędów

Data publikacji: 2019-05-15

Exit tax

Data publikacji: 2019-05-13

Intencją polskiego ustawodawcy podatkowego w ostatnich latach jest likwidacja jakichkolwiek form optymalizacji podatkowej. Wprowadzane są, nierzadko bardzo kontrowersyjne, regulacje, które mają zniechęcać podatników do podejmowania nawet dopuszczalnych przepisami form optymalizacji podatków. Nałożenie obowiązków podatkowych od niezrealizowanych zysków również na osoby fizyczne jest bardzo kontrowersyjnym

Wypłata dywidendy – rozliczenie podatkowe i rachunkowe w spółkach kapitałowych

Data publikacji: 2019-05-08

Wypracowany zysk netto spółek kapitałowych może być przeznaczony m.in. na dywidendę dla wspólników. „Wypłata” zysku może nastąpić nie tylko w formie pieniężnej, lecz także niepieniężnej, np. poprzez przekazanie wspólnikom środków trwałych, zapasów itp. W niniejszym raporcie zostały omówione kwestie zasad i podatkowego rozliczenia wypłaty dywidend (uwzględniające zmiany wprowadzone w podatkach dochodowych

Dane osobowe w programach księgowych – obowiązki RODO

Data publikacji: 2019-05-07

Przedsiębiorcy mają obowiązek przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) - również w przypadku gdy wykorzystują takie dane wyłącznie w celach księgowych, np. w celu wystawiania faktur, prowadzenia ewidencji i ksiąg rachunkowych. Obowiązek przestrzegania przepisów RODO dotyczy także danych osobowych pracowników. W artykule wskazujemy, jakie obowiązki ciążą na przedsiębiorcach (podatnikach

Jakie obowiązki w zakresie PPK będą miały firmy od 1 lipca 2019 r.

Data publikacji: 2019-05-02

Od 1 lipca 2019 r. podmioty, które w ostatnim dniu grudnia 2018 r. zatrudniały co najmniej 250 osób, jako pierwsza grupa zostaną objęte ustawą o PPK. Nakłada ona szereg nowych obowiązków związanych z zapewnieniem zatrudnionym osobom możliwości oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych. Podmioty zatrudniające będą zobowiązane finansować wpłaty do PPK m.in. swoim pracownikom i zleceniobiorcom

Kiedy rozliczać VAT od umów długoterminowych

Data publikacji: 2019-04-23

Ustalenie momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT wymaga prawidłowego określenia chwili dokonania dostawy towarów lub wykonania usługi. W przypadku czynności długotrwałych, w wykonaniu których dochodzi do regularnej i powtarzalnej sprzedaży, obowiązek podatkowy jest często ustalany w sposób szczególny. Obowiązek podatkowy nie jest wówczas związany z faktycznym wykonaniem czynności, jak ma to

Wierzytelności w firmie

Data publikacji: 2019-04-13

Przepisy Kodeksu cywilnego regulują trzy podstawowe sposoby zawierania umów. Strony mogą ułożyć i zawrzeć stosunek zobowiązaniowy przez złożenie i przyjęcie oferty, w trybie aukcji lub przetargu oraz w wyniku negocjacji. Kształt umowy zależy od rodzaju inicjowanego stosunku obligacyjnego, przepisów prawa go regulujących oraz celów, jakie każda ze stron chce osiągnąć. Strony zawierają daną umowę, uwzględniając

Kontrole PIP i ZUS – obowiązki pracodawcy

Data publikacji: 2019-04-11