Rozliczenie straty w deklaracji CIT-2
Urząd skarbowy rozpoczął w mojej firmie kontrolę podatkową. Kontrola dotyczy podatku dochodowego za rok 1999. W tym roku z uwagi na trudną sytuację rodzinną nie zapłaciłem zaliczek za listopad i grudzień. Nie złożyłem też deklaracji podatkowej PIT-5. Jednak podatek roczny zapłaciłem w pełnej wysokości już w styczniu 2000 r. Czy mimo to mogę się spodziewać negatywnej dla mnie decyzji urzędu skarbowego
Dotyczy ujmowania w deklaracji PIT - 4 świadczeń pieniężnych
Stosowanie prawidłowej wysokości kosztów uzyskania przychodów przy naliczeniu zaliczki na podatek dochodowy z tytułu realizacji umowy o dzieło, której tematem jest "Wykonanie zdjęć dokumentacyjnych obiektu....".
Niektóre urzędy skarbowe żądają pisemnej informacji o zatrudnianych pracownikach. Czy rzeczywiście mają do tego prawo, bo przecież po ustaniu zatrudnienia lub po końcu roku otrzymują PIT-y roczne za pracowników? Jeśli istnieje taki obowiązek, to do którego urzędu skarbowego należy składać taką informację - właściwego pracodawcy czy pracownikowi? Jakich ewentualnie konsekwencji może się spodziewać pracodawca
Kiedy należy stosować kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek dochodowy ?
Czy płatnik ma prawo do wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 2003r. w sytuacji, kiedy płatnik omyłkowo na przelewach wpisał błędny NIP
W związku ze śmiercią pracownika wynagrodzenie zostało wypłacone małżonkowi. Potrąconą zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19% przekazano do urzędu skarbowego wraz z deklaracją PIT-4. Czy pracodawca postąpił słusznie?
Czy postanowienia układu zbiorowego mają wpływ na podatkowe obowiązki stron stosunku pracy? Jakie szczegółowe regulacje podatkowe znajdują zastosowanie w odniesieniu do różnych rodzajów świadczeń na rzecz pracowników?
Czy istnieje możliwość ograniczenia przez Urząd Skarbowy wpłat zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku podatkowego oraz czy wystąpienie do Urzędu Skarbowego o odroczenie terminu płatności podatku (w sytuacji zaistnienia uzasadnionych podstaw) stanowi jedyną możliwość rozłożenia wpłaty podatku w czasie?
Pierwszym i źródłowym dokumentem niezbędnym do prawidłowej kalkulacji wynagrodzenia pracownika jest umowa o pracę. Oprócz niej w wielu przypadkach niezbędne jest sporządzanie dodatkowych dokumentów dotyczących wynagrodzenia pracowniczego.
Czy pracodawca słusznie postąpił odprowadzając składkę na ubezpieczenie społeczne i podatek za pracownika jezeli w wyroku sądowym zasądzono dodatkowe wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?
Pracownik jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy. Zarówno w jednym, jak i w drugim podatek dochodowy jest pobierany przez płatnika w wysokości 19%. Pracownik złożył w naszym zakładzie pracy oświadczenie, że od następnego miesiąca chciałby, aby mu potrącano 30% podatku (połączył sobie oba dochody). Rachuba nie wyraziła na to zgody. Czy pracownik ma prawo żądać zwiększenia wysokości pobieranych przez
Wszystkie oświadczenia złożone przez pracownika, odnoszące się do wynagrodzeń, powinny być sporządzane na piśmie i archiwizowane. Dotyczy to zwłaszcza kwestii podatkowych i wypłaty wynagrodzenia.