Sejm uchwalił

• Jawność wynagrodzeń uchwalana na raty

Pracodawca poinformuje kandydata do pracy o wysokości wynagrodzenia, ale niekoniecznie w ogłoszeniu o wakacie. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy (k.p.), którą w ubiegłym tygodniu uchwalił Sejm. W trakcie prac nad ustawą posłowie przegłosowali poprawkę, która precyzuje, że informacja o wysokości zarobków ma zostać zamieszczona w ogłoszeniu o naborze na stanowisko. W przypadku braku takiej oferty lub jeśli nie było w niej informacji o zarobkach, powinna zostać przekazana kandydatowi przed rozmową kwalifikacyjną, a w pozostałych sytuacjach przed nawiązaniem