Wyniki V edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego przynoszą wiele danych na temat zasobów oraz oczekiwań młodych ludzi. Artykuł przedstawia postawy i oczekiwania zarówno uczniów i studentów, jak i absolwentów stawiających pierwsze kroki na rynku pracy (do 30. roku życia; młodzi - osoby do 30. roku życia niekontynuujące edukacji w systemie formalnym N = 15 312; niemłodzi N = 63 265, uczniowie szkół ponadgimnazjalnych N = 23 615, studenci N = 32 100).

Jak poszukują pracy?

Wyniki wskazują, że młodzi absolwenci, poszukując zatrudnienia, najczęściej korzystają z pomocy rodziny oraz znajomych, dość często podejmują również bezpośredni kontakt z pracodawcą. Ponadto młodzi ludzie bardzo często odpowiadają na ogłoszenia pracodawców zamieszczane w internecie i w prasie. Co więcej, częściej szukają pracy w internecie niż ich starsi koledzy i częściej niż osoby starsze zamieszczają swoje własne ogłoszenia w prasie i w internecie (zobacz tabelę 1).