Od redakcji

W tym wydaniu dużo miejsca poświęcamy roli kobiet w biznesie oraz różnorodności. Dziś biznes potrzebuje różnych grup pracowników, ponieważ osiągnięcie przewagi konkurencyjnej na rynku wymaga wielu perspektyw, pomysłów i doświadczeń. W niektórych branżach nadal dominują mężczyźni. Na przykład według danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego w 2022 r. w branży IT w Polsce kobiety stanowiły zaledwie 15,5 proc. pracowników – co oznacza, że jest ich pięciokrotnie mniej niż mężczyzn i jest to jeden z najniższych wyników w Europie. A przecież w kobietach tkwi niewykorzystana moc i potencjał, które mogłyby spożytkować dla organizacji, gdyby nie musiały mierzyć się z krzywdzącymi stereotypami i przeszkodami w awansie. Więcej na temat roli kobiet w biznesie