Porada

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Data publikacji: 2004-07-06

Wartość przedmiotu sporu

PYTANIE:

Zostałem zwolniony w trybie dyscyplinarnym za przewinienie, którego się nie dopuściłem. Mam zamiar wnieść do sądu pracy powództwo, żądając 3000 zł odszkodowania z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony (okres wypowiedzenia powinien wynosić 3 miesiące). Zależy mi bardzo na czasie, dlatego proszę o poradę, jak mam oznaczyć wartość przedmiotu sporu?

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych z 2023 r.
Czy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się zwrot kosztów zastępstwa procesowego
Co należy zawrzeć w informacji o warunkach zatrudnienia dla burmistrza, który ma nawiązany stosunek pracy na podstawie wyboru
Zasady wynagradzania za pracę nadliczbową pracowników niepełnoetatowych są dyskryminujące – wyrok TSUE

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Wartość przedmiotu sporu