Data publikacji: 01.07.2018

Czy opłacać składki od rekompensat na przekwalifikowanie?

PYTANIE:

Pracodawca podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie, na podstawie którego zwalnianym z pracy osobom - oprócz należnych ogólnie świadczeń - wypłacane są odpowiednie rekompensaty. Ich celem jest pokrycie kosztów przekwalifikowania się zwalnianych pracowników. Nadmieniam, że przyczyną zwolnień jest konieczność restrukturyzacji zakładu, w tym zmniejszenia zatrudnienia. Czy wypłacone rekompensaty należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się