Poradnik Gazety Prawnej 41/2004 z 02.11.2004, str. 38
Data publikacji: 26.10.2004
Wydanie świadectwa bez dodatkowych uwarunkowań
PYTANIE:
Z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy. Osobie tej powierzony był sprzęt biurowy, tj. kalkulator, rzutnik i laptop. Czy pracodawca może uzależnić wydanie świadectwa pracy od rozliczenia się zwalnianej osoby z powierzonego sprzętu?
POTRZEBUJESZ POMOCY?