Poradnik Gazety Prawnej 25/2005 z 05.07.2005, str. 43
Data publikacji: 28.06.2005
Wypowiedzenie umowy a ciąża
Trzy dni po wypowiedzeniu mi przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (mam miesięczny okres wypowiedzenia) dowiedziałam się, że jestem w ósmym tygodniu ciąży. Nie wiem, czy może mieć to wpływ na moją obecną sytuację, chociaż słyszałam, że wtedy umowa przedłuża się do dnia porodu. Czy to prawda? A może skoro o ciąży dowiedziałam się dopiero po zwolnieniu mnie z pracy, to jest już za późno? - Małgorzata K. z Piły
Fakt, że jest Pani w ciąży, oczywiście nie pozostanie bez wpływu na Pani sytuację pracowniczą, choć jego konsekwencje są odmienne od posiadanych przez Panią informacji.
POTRZEBUJESZ POMOCY?