Opieka nad dzieckiem a nadgodziny

Jestem samotną matką dwuletniego dziecka. Niestety, w naszej firmie muszę ciągle pozostawać w gotowości do pracy, a często zostaję po godzinach. Na moje uwagi szef stwierdził, że skoro nie protestowałam, to znaczy, że wyraziłam zgodę na nadgodziny, on z chęcią wypłaci mi pieniądze. Czy jest to zgodne z prawem? - Edyta R. z Warszawy