Czy można zwolnić na urlopie wychowawczym?

Pracownik był zatrudniony na umowę na czas nieokreślony i przysługiwał mu trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Od 2 stycznia 2006 r. przebywał na rocznym urlopie wychowawczym. Zakład pracy znalazł się w upadłości (prawomocne postanowienie sądu z 2 marca 2006 r.) i pracownikowi wypowiedziano umowę, dodatkowo skracając okres wypowiedzenia do miesiąca bez prawa do pensji za pozostały czas. Czy słusznie? - Janusz W. z Płońska