Wolne na szukanie pracy

Mam zamiar wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, z tym że był on u mnie zatrudniony tylko na pół etatu. Czy w związku z tym jemu również muszę udzielić wolnego na poszukiwanie pracy? A jeśli tak, to w jakim wymiarze, czy skoro był zatrudniony na pół etatu, przysługuje mu połowa z tych dni? - Justyna M. ze Świecia nad Wisłą