Urlop na żądanie

Mój pracownik ostatnio zadzwonił rano do pracy i powiedział, że nie przyjdzie, bo nie może. Bardzo mnie to zdenerwowało, bo był mi tego dnia potrzebny, ale on stwierdził, że chce skorzystać z urlopu na żądanie. Nie zgodziłem się i kazałem mu natychmiast przyjść, ale on się nie stawił. Kiedy przyszedł na drugi dzień oczywiście była awantura: on twierdził, że mógł tak zrobić, a ja nie mogłem mu zabronić wziąć tego urlopu, ja twierdziłem, że nie mógł i dlatego nie dostanie premii. Który z nas ma rację? - Krzysztof P. z Gorzowa