PRAWO PRACY

l Praca przy komputerze

W czasach, gdy coraz więcej pracy odbywa się przy użyciu komputera, podstawowe znaczenie mają przepisy dotyczące tego rodzaju aktywności zawodowej. Jak stanowi pkt V ust. 1 pkt 4 załącznika do rozporządzenia w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, kobieta w ciąży nie może pracować przy monitorze więcej niż 4 godziny dziennie. Nie jest możliwe dłuższe używania komputera - w takim wypadku pracodawca w trybie art. 179 k.p. musi powierzyć pracownicy inną pracę. Nie ma przy tym znaczenia etap ciąży. Prawo nie uzależnia ochrony od zaawansowania ciąży, a zatem taka odmienna praktyka spotykana w niektórych firmach stoi w jaskrawej sprzeczności z przepisami.