Nietrzeźwość jako podstawa odpowiedzialności

Pytanie

Mój pracownik, będąc w stanie nietrzeźwości (0,4 promila alkoholu we krwi), uszkodził jedną z maszyn. Następnie został zwolniony dyscyplinarnie i obecnie chciałbym wytoczyć mu proces o zwrot całej szkody (ok. 6000 zł). Niestety trzykrotność wynagrodzenia to 4500 zł. Czy mogę wystąpić o nadwyżkę?