Wszystko o nieznanych urlopach

Urlop powszechnie kojarzy się z wypoczynkiem. I właśnie wiedza o urlopach wypoczynkowych jest z pewnością największa i najpowszechniejsza. Nie należy jednak zapominać, że osobom zatrudnionym przysługują jeszcze inne rodzaje urlopów pracowniczych oraz zwolnień od pracy. Urlop to przecież nic innego jak czas wolny od pracy, do którego przystąpienia generalnie potrzebna jest zgoda pracodawcy. Przebywanie na urlopie nie przerywa stosunku pracy. Korzystanie z urlopu może być płatne albo nieodpłatne, zależnie od jego rodzaju. Urlop jest pewnym przywilejem wynikającym z wystąpienia okoliczności wskazanych w prawie. Warunkiem uzyskania danego urlopu jest tak naprawdę sytuacja konkretnego pracownika.