comment
Porada
Data publikacji: 2014-11-04
Nietypowe sytuacje w prawie pracy
Komu trzeba wydać świadectwo pracy w przypadku śmierci pracownika
Zatrudniony u nas pracownik zmarł 3 października 2014 r. Jak powinniśmy wypełnić świadectwo pracy zmarłego pracownika i komu należy je przekazać?
PYTANIE
ODPOWIEDŹ
W świadectwie pracy należy podać, że umowa o pracę wygasła z powodu śmierci pracownika. Pozostałe informacje podajemy w taki sam sposób, jak w przypadku zwykłego rozwiązania umowy o pracę. Świadectwo pracy trzeba wydać członkom rodziny lub innym spadkobiercom pracownika, jeżeli wystąpią do Państwa z wnioskiem w tej sprawie.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
