Obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych w okresie epidemii COVID-19

Zapewnienie okularów korekcyjnych pracownikowi wykonującemu swoje obowiązki przy monitorze ekranowym to obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów bhp. W czasie pandemii osoby pracujące zdalnie często spędzają więcej czasu przy komputerze niż podczas pracy stacjonarnej. Przekłada się to na narastające problemy ze wzrokiem. Czy w czasie epidemii, gdy nie przeprowadza się badań okresowych, pracownik może otrzymać dofinansowanie do okularów?

Zgodnie z art. 207 § 1 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Następnie w art. 207 § 2 ustawa kodeksowa zobowiązuje go do ochrony zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Między innymi zadaniem pracodawcy jest:

• organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
• reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
• dostosowywanie środków podejmowanych w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy.