Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 32/2002 z 11.08.2002 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 25]
Data publikacji: 08.08.2002
Ekwiwalenty bez składek
Od większości przychodów pracowniczych należy odprowadzić składkę na ubezpieczenia społeczne. Niektóre ekwiwalenty pieniężne, do których wypłacania zobowiązany jest pracodawca, nie podlegają temu obowiązkowi.
Barbara Zabieglińska
główny specjalista w Centrali ZUS
Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.


