Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 41/2002 z 13.10.2002, str. 10
Data publikacji: 03.07.2018
Zatrudnianie pracowników czasowych
Włączeniu do polskiego porządku prawnego nieznanych wcześniej instytucji pracy czasowej i pracowników czasowych ma służyć projektowana ustawa o zasadach zatrudniania pracowników czasowych oraz kierowania tych pracowników i osób nie będących pracownikami do wykonywania pracy czasowej.
Krystyna Hajduk-Popławska
W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej odbyło się spotkanie konsultacyjne z udziałem wiceminister pracy Krystyny Tokarskiej-Biernacik poświęcone wstępnemu projektowi ustawy o zasadach zatrudniania pracowników czasowych oraz kierowania tych pracowników oraz osób nie będących pracownikami do wykonywania pracy czasowej.
Jak nadmieniła Krystyna Tokarska-Biernacik, w Polsce przyjęło się, że „prawdziwa praca” to praca na pełnym etacie, trwająca 8 godzin, a także praca zmianowa. Natomiast praca czasowa i różne jej postacie były stosowane bez obowiązującej formy prawnej.
