Urlop wychowawczy - komentarz do Kodeksu pracy

Po urodzeniu dziecka pracownica-matka ma prawo do korzystania ze szczególnego rodzaju urlopu - urlopu wychowawczego. Czas tego urlopu zalicza się do niektórych okresów, od których zależą uprawnienia pracownicze. Pracownica w tym okresie nie otrzymuje wynagrodzenia od pracodawcy, a pobiera zasiłek wychowawczy wypłacany przez ZUS.